ПриватБанк — це понад 22 000 працівників, 1 750 відділень у більш ніж 600 населених пунктах України. Це необмежені перспективи знайти роботу мрії у великих містах чи найвіддаленіших куточках країни.
22 вересня 2022

Java dev. (Kotlin) (вакансія неактивна)

Київ, Дніпро

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Обов’язки:

Розробка нового та доробка існуючого функціоналу.
Участь у проекті розробки на ОС Android: Pos-terminal.
Впровадження нових інструментів розробки.

Вимоги:

  • Досвід розробки android додатків від 1-го року
  • Досвід роботи з системами контролю версій Git, розуміння Git-Flow.
  • Досвід розробки з Java.
  • Розуміння основ Kotlin
  • Досвід роботи з Android SDK.
  • Досвід роботи з БД (SqLte,Room)
  • Досвід роботи з багатопоточністью.
  • Розуміння роботи протоколів: HTTPS, Web Socket,SerialSocket,Socket.
  • Базові розуміння Функціонального програмування.
  • Буде плюсом розуміння принципів реактивного програмування RxJava,RxAndroid.
  • Базове знання і досвід використання ОС Linux (робота в shell).
  • Розуміння принципів ООП.
  • Розуміння шаблонів проектування, і застосування MVP, IoC, Clean architecture.
  • Розуміння DI Dagger 2.
  • Розуміння клієнт- серверної архітектури, і використання бібліотек OkHttp, Retrofi.tp, Retrofi.

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

Роботу в найбільшому та інноваційному банку України.
Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки.
Конкурентну заробітну плату.
Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок.
Корпоративне навчання.
Сучасний комфортний офіс.
Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток.
Дружній професійний колектив та сильну команду.

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.
Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.
Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.