Information Security Analyst (вакансія неактивна)

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Information Security Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Про проєкт: Команда займається розробкою і підтримкою внутрішньої документації банку з системи управління інформаційною безпекою з огляду на зміни в міжнародних стандартах, регуляторних вимогах та модернізацію внутрішніх процесів. Команда співпрацює із різними напрямками банку, втілюючи свою генеральну місію: організація інформаційної безпеки світового рівня.

Основні обов’язки:

• Розробка та актуалізація документації Банку згідно вимог міжнародних стандартів з інформаційної безпеки (ISO 27000-27005), законодавства України та нормативних документів НБУ
• Активна участь у супроводі ІТ/ІБ-проектів в Банку в розрізі дотримання вимог стандартів з інформаційної безпеки

Основні вимоги:

• Розуміння побудови ІБ/ІТ процесів
• Вміння послідовно та логічно імплементувати вимоги нормативних документів у внутрішніх документах Банку
• Знання міжнародних стандартів сімейства ISO 27000-27005
• Знання законодавства України у сфері інформаційної безпеки
• Навички ведення документів
• Комунікабельність
• Стресостійкість
• Знання англійської мови на рівні В1

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.