Precoro is an innovative AI-powered procurement centralization & automation platform, helping companies eliminate manual tasks and control purchasing activities across all subsidiaries. With over 1,000 customers in more than 80 countries, Precoro has proven its ability to create real business value and deliver substantial cost savings.
6 жовтня 2025

HR Generalist

віддалено

Привіт, моя майбутня колего!
Спершу познайомимось.
Мене звати Лусік, я тімлід команди HR/Recruitment у Precoro.

Наша команда складається з зіркових людей — Дарії, Анни та Аліни та мене.

Ми всі різні, але гармонійно доповнюємо одна одну: хтось вміє будувати аналітику, хтось створює wow-досвід для кандидатів, а хтось просто магніт для талантів✨

Але, як на руці п’ять пальців для максимальної ефективності, так і нам потрібна п’ята людина — щоб разом пришвидшуватись, покращуватись і досягати ще більшого.

Ти станеш важливою частиною нашого HR/Recruitment напрямку — допомагатимеш знаходити, залучати та онбордити найкращих людей у світ Precoro.

Здається тут ти вже мала відчути прагнення доєднатися до нас. Розкажеш на співбесіді)

Що ти будеш робити:

  • Повний цикл рекрутингу — від складання профілю вакансії до успішного оферу.
  • Тісна співпраця з наймаючими менеджерами: формування очікувань, ринкові дослідження, комунікація про статус кандидатів.
  • Участь у побудові стратегій пошуку та покращення досвіду кандидатів.
  • Аналітика: відстеження результатів і метрик, щоб ми могли приймати ще кращі рішення.
  • І головне — бути тим, хто дійсно любить робити класний результат, не лише процес.

Хто нам підходить

  • Маєш 2+ роки досвіду у рекрутингу або talent acquisition (і бажано у продуктовій компанії).
  • Вмієш комунікувати англійською (Upper-Intermediate+) — частина процесів і кандидатів англомовні.
  • Знаєш, як будувати прозорі й теплі відносини з кандидатами.
  • Цінуєш швидкість, але не жертвуєш якістю.
  • І маєш те саме відчуття балансу між аналітикою й емпатією, яке ми всі в Precoro обожнюємо

Що ми пропонуємо

  • Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
  • Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
  • Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
  • 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.
  • Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
  • Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
  • Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.

Твій маршрут до команди:

  • Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)
  • Інтро зі мною
  • Тестове завдання
  • Фінальна зустріч з СЕО компанії


Хочеш зробити найкращу роботу свого життя — у компанії, де слова «цінності» мають реальний зміст?

Тоді приєднуйся до нас 💙

LinkedIn