Precoro Inc.

Чесно кажучи, досвід відбору в цю компанію залишив по собі розчарування.
Всі етапи — від першої розмови до фінальної співбесіди в офісі — я пройшов успішно (згідно з проміжним фідбеком). Склалося враження, що справа вже йде до оферу, про що прямо було сказано під час фінального інтерв’ю.
Але раптово з’явилась вимога надати референс із попереднього місця роботи. На жаль, це стало проблемою: я за власною ініціативою залишив попередню компанію після повного відпрацювання notice period через токсичне керівництво і постійний моральний тиск. Відгук такої людини, яка мала безпосередній стосунок до мого звільнення, чомусь став вирішальним фактором у процесі найму в Precoro. У цей момент з’явилось відчуття несправедливості — наче всі мої зусилля, компетентність та позитивний фідбек на попередніх етапах більше нічого не важили.
Найбільше засмутила відсутність чесного завершення процесу. Замінити відвертий фідбек загальними фразами на кшталт «наразі не можемо запропонувати наступний етап, успіхів у пошуках» — це розчаровує. Моє прохання пояснити справжню причину відмови залишилось без відповіді — просто проігнорували. Після стількох вкладених зусиль і часу така байдужість виглядає як неповага до кандидата.
Шкода, бо на початку все виглядало професійно і викликало довіру.