Precoro Inc.

81...200 спеціалістів
Київ, Варшава (Польща), Нью-Йорк (США)

28 березня 2024 22:04

Olena Voloshyna, Manual QA

Стільки чудових відгуків на компанію Precoro, що я диву даюсь: як я могла отримати такий негативний досвід у них? Почну з початку.
Мій шлях у ІТ почався із пошуку роботи у далекому 2021-му році. Компанія Precoro, запропонувала мені пройти тестове завдання, що я і зробила. Оскільки мої знання із англійської мови були рівня Beginner, я тестове виконувала із перекладачем. Фітбек я отримала відразу — Наталія Молокова мене запросила приїхати до офісу та познайомитись.
На зустрічі із Наталією, я розповіла про свій попередній досвід, що маю погану англійську, і що уже пішла на курси. Тут був перший дзвіночок — мене назвали ’стрьомною’.. але Наталія запропонувала подивитись одна на одну пару днів, попрацювавши разом у офісі, з чим я із радістю погодилась. Моїй радості не було меж)
Наступного робочого дня, я приїхала до офісу, мене познайомили із командою, відвели до робочої кімнати і сказали працювати. Доступи налаштували швидко, я активувала перекладач і почала працювати. Через пару годин, Наталія мене запитала, чи я працюю із перекладачем і що маю користуватись англійською.. Добре, це було повільно і важко через не знання мови.
Після обіду Наталія запросила мене до окремої кімнати і запитала: ’Чего тьі тупішь’? Я сказала, що без перекладача, поки що працювати не можу. На що отримала відповідь: а це ти робила тестове? що я, ’стрьомна особа’, майже 35-ти років, без знань англійської мови кудись лізу. Що їй (Наталії), із її рівнем знань, самій важко підвищувати рівень англійської, а я хочу із нуля щось із себе створити. На тому ми і завершили спілкування, я із тремтливими колінами залишила офіс ледве стримуючи почуття. Наступного дня, мені було 35 років.
Через місяць, я отримала офер у компанії, де усі вебсайти, які я мала підтримувати, були англійською. Після цього, щоразу, після закінчення кожного рівня англійської та отримання сертифікату, я подумки втилара носа Наталії, що я можу! і роблю! Зараз у мене Intermediate level і зупинятись я не збираюсь)
Зараз, я рада, що не потрапила до компанії Precoro, а отримала прекрасний досвід у іншій компанії. Тепер я розумію, що одна людина, може зіпсувати все враження про компанію. Одна людина, може надати кучу комплексів, які будуть заважати тобі рухатись і страх почути фітбек ’чего тьі тупішь’.
Кожна людина є особливою, індивідуальною, розумною, зі своїм темпом життя, підходами та поглядами. Кожна людина може і має право змінити своє життя, професію, оточення і рухатись туди, куди вона прагне.
Тому давайте поважати одне одного, дивитись на події з погляду дорослої людини та поважати вибір кожного! І на даний час, з мене достатньо Precoro. Удачі Вам без мене!

Підтримали:  Anastasia Evgen Klimenko Lesya Magas

LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Олено, дякую вам за відгук, хороші відгуки приємні, а негативні корисні! — Мені дуже шкода що ви отримали негативний досвід. Ми стараємось бути дуже толерантними та уважними до кандидатів, особливо якщо це початкові позиції, бо в нас більшість таких працівників і ми знаємо як важко починати. Протягом останніх 3-х років наші рекрутинг і HR процеси були змінені повністю і навіть не один раз, тому я вірю в те що отримати такий негативний досвід при взаємодії з Precoro не можливо. Відгуки від інших колег є тому підтвердженням.
— В Precoro працюють дуже різні люди, як з точки зору досвіду, віку, характеру, національності тощо, проте ми не підходимо всім і це нормально. Для того, щоб зрозуміти на скільки ми підходимо один одному ми пропонуємо тестові дні, завдяки чому можемо дати можливість спробувати себе більш широкій аудиторії, бо віримо що треба дивитись не тільки на резюме/досвід, а в першу чергу на людину. Наташа, яку ви згадуєте є одним з ключових працівників і я особисто дуже її ціную як людину, професіонала, менеджера і не тільки. Впевнений що цей досвід є винятком з правил і ми надалі будемо працювати над покращенням рекрутинг процесів.
— Дуже радий чути що ви змогли побудувати успішну кар’єру і підняти рівень англійської, я особисто бажаю вам успіхів і ще раз дякую за те що поділились.