25 липня 2022 20:40
Работаю в компании уже более полугода, и ни разу не возникало мыслей, что эта работа мне не нравится или что я устаю от неё. Абсолютно наоборот — всегда есть разнообразные интересные задачи, которые не «нужно решать», а которые действительно интересно обдумать, прийти к какому-то выводу и почерпнуть из решения что-то полезное, что можно применить в будущем.
Но в первую очередь хотелось бы отметить то, насколько приятно находиться и работать в такой команде — все в коллективе максимально дружные, искренние и только рады подсказать и научить чему-то новому. Тут нет подхода «не знаешь — твоя проблема». Не знаешь — тебя научат, если у тебя самого есть желание и стимул.
Я действительно рад, что повезло попасть в такую команду, в которой работа превращается не в рутинную каторгу, а в интересный процесс, из которого все участники получают новые знания и навыки.
Стоит отметить, что коммуникация в компании ограничивается не только рабочими вопросами — но и неформальным общением и веселым совместным времяпровождением.
И второе, что можно отметить — что над продуктом каждый член команды работает так, будто он и является владельцем этого продукта. Это достаточно сильно мотивирует улучшать свои навыки и в целом по другому смотреть на свою работу.
Ты не просто выполняешь какие-то задачи, а действительно можешь влиять на развитие продукта и напрямую отвечаешь за его качество и за то, как он будет развиваться и выглядеть в конечном итоге.
И продолжая тему развития — в компании абсолютно каждый человек может влиять на его изменения. Никто не запрещает придумывать какие-то новые идеи/улучшать уже присутствующий функционал — все зависит лишь от того, насколько ты заинтересован в развитии продукта. Одна из главных вещей, что я усвоил за начало своей работы здесь — не проходи мимо проблемы. Это действительно важно.
Если описать коротко — Прекоро это крутая комбинация профессионализма и человечности как в работе, так и в повседневной жизни, и я очень рад, что попал именно в эту команду)
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.