1 жовтня 17:31
Настало время написать и мне свой отзыв)
Я проработала в PRAI с 2024 года, поэтому это не отзыв человека, который пришел на пару недель и решил сделать выводы. Я достаточно долго была внутри компании и видела рабочие процессы изнутри.
Сразу скажу: все, что написано в отзывах ниже, — правда и в легкой форме правда)
Почему я проработала так долго, если ситуация настолько плохая? До 2025 года в компании был сотрудник, которого я не буду называть. Именно он фактически держал на себе значительную часть рабочих процессов и не позволял Валентину полноценно вмешиваться в рабочую атмосферу. После его ухода началось то, что сейчас происходит с компанией
У меня сохранилось достаточно материалов, чтобы подтвердить свои слова: записи с зума, скриншоты переписок, сообщения из рабочих чатов.
Около 40 сотрудников не получили заработную плату за июнь и июль. На момент написания этого отзыва задолженность перед нами так и не погашена.
Все это время сотрудники получали обещания, переносы и надежды на то, что деньги вот-вот будут. А затем появилась совершенно другая версия происходящего — нам начали рассказывать, что якобы именно сотрудники «угробили компанию».
При этом на прямой вопрос: «Я правильно понимаю, что заработную плату нам никто выплачивать не будет?»
ответа я не получила вообще
То есть люди отработали свою работу, компания получила результат этой работы какой бы он не был, а сотрудники спустя месяцы все еще пытаются добиться выплаты заработанных денег
( до этого тоже месяц нам не платили зп , люди просто сидели без денег)
Поэтому мой отзыв в первую очередь для тех, кто сейчас рассматривает PRAI как потенциальное место работы.
Прежде чем соглашаться на работу, зарплату или любые обещания, очень советую самостоятельно разобраться в ситуации и почитать отзывы бывших сотрудников.
Я прикрепляю ссылку на нашу недавнюю переписку, чтобы не быть голословной и чтобы каждый мог самостоятельно ознакомиться с тем, что происходило.
И это только начало. Если задолженность по зарплате продолжит оставаться без решения, я буду дополнять диск сохранившимися скриншотами, видео с рабочих встреч. Это вопрос ответственности работодателя перед людьми, которые свою работу выполнили
К сожалению там работают очень адекватные люди, команда была у нас крутая, но атмосфера из-за Валентина ужасная.
Немає коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.