Операційний директор(-ка) (вакансія неактивна)

Шукаємо сильного лідера(-ку) на одну з ключових посад у «Повернись живим». З початку повномасштабного вторгнення команда організації зросла майже в шість разів. Це призвело до змін і впровадження багатьох внутрішніх процесів.

Унікальність цієї посади — у поєднанні візійності, управлінської майстерності та глибокому зануренні у операційну діяльність організації. Ти зможеш посилити одну з найвпливовіших інституцій, яка є стратегічним партнером українського війська.

Якщо ти маєш сильний управлінський досвід і не можеш залишатися осторонь подій на фронті та в країні — долучайся!

Ключові вимоги та обовʼязки посади:

• Розвиток одного з ключових активів ПЖ — людей:
  
  • розбудова та розвиток внутрішніх комунікацій. Зокрема, вирішення проблемних комунікацій між співробітниками або департаментами. Специфіка досвіду і відповідальності працівників ПЖ доволі урізноманітнена. Тобі потрібно буде знаходити win-win між воєнним департаментом і фінансовим, комунікаційним відділом і IT, тощо;
  • зрощування та розвиток талантів. Для максимально компетентної допомоги війську нам потрібні справді зіркові команди та A-players;
  • допомога керівникам усіх рівнів у формуванні їх кадрового резерву;
  • відповідальність за кадрові рішення: зростання, зміцнення на посаді або ухвалення рішення про звільнення. В цих питаннях ти тісно співпрацюватимеш з HR-командою.
• Створення і впорядкування внутрішніх процесів організації:
  
  • налагодження ефективних міждепартаментних процесів та взаємодій. Ми не маємо права втрачати швидкість та якість нашої роботи через погано налагоджені процеси, адже від цього залежать життя.
• Ухвалення та контроль рішень стратегічного і тактичного рівнів:
  
  • впровадження щорічного операційного плану. Твоєю задачею буде трансформувати його у зрозумілі метрики та контролювати їх досягнення, приділяючи увагу на тактичні кроки і зміни;
  • контроль виконання бюджету організації та його ключових показників;
  • вирішення кризових ситуативних питань.
• GR та зовнішнє представництво (як можлива опція в майбутньому):
  
  • представлення організації у зовнішніх комунікаціях та взаємодії зі стейкхолдерами;
  • організація зовнішніх аудитів;
  • розбудова government relations. Ми маємо підтримувати і посилювати свій вплив як стратегічного партнера війська на державному рівні.
• Ціннісна вмотивованість та, емоційна стійкість:
  
  • ми тут не заради зарплати чи статусу — усіх нас тримає бажання бути справді корисними Силам безпеки та оборони і державі. Уся команда, тим паче управлінська ланка, має викладатися по максимуму, бо інакше не можемо. Якщо маєш готовність до цього — чекаємо тебе у команді;
  • ми працюємо з війною і в умовах війни. Це доволі стресовий контекст і умови в яких доводиться приймати складні та дуже відповідальні рішення;
  • досвід військової служби буде для нас додатковою перевагою. Хоч це й не є обов’язковою вимогою, це допоможе глибше зрозуміти команду, значна частина якої ветерани.

Що ми пропонуємо:

• комфортну «бульбашку своїх». Організація складається з однодумців, яким не байдуже що відбувається на фронті і в країні. Значна частина нашої команди — ветерани;
• дотичність до мілітарної сфери, можливість формувати в ній позитивні зміни і робити Сили оборони України ефективнішими. Ми допоможемо застосувати твій досвід з максимальним ККД;
• можливість прокачати свої навички і здобути нові знання у різних військових сферах і не лише. За потреби ми допоможемо тобі організувати профільне навчання;
• гнучкий графік роботи: стартувати можна з 8 до 10 ранку, закінчувати — з 17 до 19. Найважливіше — не відпрацьований час, а результат;
• ми піклуємося про здоровʼя колег, тож допоможемо тобі оформити медичне страхування;
• зручний та автономний офіс. А ще він pet-friendly, тож приводь свого хвостика 🐾