Ми в пошуках FullStack розробника (Python/JS), що готовий долучитись до нашого нового та унікального проєкту на самому його початку.
Це топовий онлайн-бренд ювелірних виробів з великим виробництвом. Він спеціалізується на виготовленні ювелірних виробів на замовлення та прагне розширюватись, тому потребує надійної архітектури програмного забезпечення, що стане основою трансформації. Postindustria працює над різними проєктами: від IoT і автоматизації CAD до штучного інтелекту та архітектури даних.
Разом з нашою дивовижною командою ти зможеш стати частиною реального продакшн-процесу з великою кількістю даних та врахуванням людського фактора.
Про проєкт
У фокусі твого проєкту буде розробка системи для реального виробничого підприємства з нуля. Це основа програми, яка збирає інформацію з різних джерел, аналізує її за допомогою моделей ML і надає важливу інформацію команді клієнтів.
Це можливість отримати досвід роботи в такій унікальній сфері, як реальний продакшн-процес з великою кількістю даних, датчиків, камер і врахуванням людського фактора.
Учасники команди
На цьому проєкті ти працюватимеш пліч-о-пліч з 2 FullStack-розробниками, QA-інженером, UX-дизайнером, ML-інженером та Technical Project менеджером.
Технології
Python (Flask/Django), JavaScript (VueJS), Apache Kafka, PostgreSQL.
Твій внесок у проєкт
- участь у розробці функціонала відповідно до узгодженого дизайну та вимог;
- код рев’ю інших розробників;
- створення API для інтеграції зі сторонніми сервісами;
- слідкування за тенденціями в галузі та розвитком технологій;
- участь в обговоренні та оцінці задач;
- відповідальність за свою роботу та ретельний контроль її якості.
Необхідні навички
- 4+ роки комерційного досвіду в веброзробці;
- знання Python і досвід роботи з фреймворком Flask або Django;
- досвід інтеграції сторонніх сервісів/API;
- досвід роботи з реактивними JS Frameworks (бажано VueJS);
- рівень англійської: Upper-Intermediate і вище.
Стане в пригоді
- досвід AWS Cloud;
- один додатковий стек — PHP/NodeJS/Go;
- досвід роботи з Docker.
Чому обирають нас
Свобода вибору
- гнучкий графік роботи;
- можливість змінювати стек технологій та прокачувати експертизу в популярних напрямах;
- змога працювати віддалено.
Професійний розвиток та підтримка
- ріст всередині компанії й підтримка ініціативності;
- технічне та кар’єрне менторство;
- щоденне використання сучасних технологій;
- бюджет на навчання (книги, онлайн-курси);
- відвідування та виступ на конференціях та технологічних івентах;
- повна компенсація вартості занять англійською.
Культура команди
- досвідчена та завзята мультинаціональна команда;
- постійний обмін досвідом;
- кожен співробітник відповідає за свою частину роботи, тож ми цінуємо вміння самоорганізовуватись та розставляти пріоритети;
- бюджет на розваги для команд;
- прогресивна engineering culture з підходом розв’язання проблем, а не пошуку винуватців;
- реферальна програма — якщо є бажання працювати ще більш комфортно, перебуваючи в колі друзів, то ми заохочуємо це виплатами до 1500$ за рекомендацію кандидати (сума залежить від рівня спеціаліста).
Турбота поза роботою
- відпочинок на всі державні свята;
- 20 днів оплачуваної відпустки та 5 днів лікарняних;
- компенсація медичних витрат;
- бонуси на весілля, народження дітей;
- Christmas бонус, що залежить від прибутку компанії.
Наступні кроки
- 30-хвилинне знайомство з HR.
Коротка розмова про компанію, продукти, команду, позицію, стек технологій тощо.
- 40 хвилин скринінг та live-coding сесія з Technical Project Manager.
- 1,5 години технічне інтерв’ю з Technical Project Manager та Senior Python Developer.
Під час цього інтерв’ю ми зануримось у твій досвід та технічні знання та матимемо більше часу для обговорення питань, що у тебе виникнуть.