We’re startup pioneers, working since 2006. Today, leveraging our own product experience in mobile and web, we consult startups and enterprises in AdTech, Music and FinTech. We value responsibility and teamwork and are on a mission for sustainable growth.
18 жовтня 2022

QA Automation Engineer (вакансія неактивна)

віддалено

Якщо ти QAA Engineer, відкритий до нових викликів та кар’єрних звершень, то маємо для тебе пропозицію. Ти зможеш працювати з двома складними, але цікавими продуктами. Перший створений для креативної агенції, а другий — AdTech-рішення, продукти котрого конкурують з Google та Amazon.

Це ті проєкти, де можна навчатись, розвиватись, вдосконалювати наявні навички та розробляти нові підходи. За підтримки колег-професіоналів ти зможеш робити те, що ще вчора здавалось неможливим. Вхідні дані, котрі ти надаватимеш, безпосередньо впливатимуть на road map проєкту та кінцевий продукт.

Про проєкти

Перший проєкт — це вебплатформа для американської креативної агенції. Її мета — допомогти CMO та співробітникам розібратись з творчими темами, порівняти власні бренди з іншими та приймати творчі рішення, керуючись фактами та аналітикою, що підкріплені даними. Команда проєкту налічує двох інженерів, Engineering Manager, Product Owner, UX-дизайнера та QAA Engineer (тобто тебе).

Другий проєкт — для незалежної громадської організації, яка розробляє технологічні рішення з відкритим кодом у сфері AdTech. Основний напрям роботи — розробка інструментів Header Bidding, що забезпечують прозору монетизацію мобільних додатків з високою продуктивністю. Керують організацією великі видавці та рекламодавці з усього світу, а продукти проєкту успішно конкурують з рішеннями Google та Amazon.

Ми відповідаємо за розробку сервера для мобільних платформ. Ти працюватимеш з Technical Project Manager і двома backend-розробниками.

Твій внесок у проєкт

  • використання найкращих QA-практик і розробка повного тестового покриття;
  • участь в процесі аналізу вимог до тестового продукту;
  • API-тестування;
  • автоматизоване (іноді мануальне) тестування веб-додатка;
  • дослідження та визначення нових засобів тестування;
  • баг репортинг;
  • виконання регресійного тестування;
  • ведення тестової документації;
  • участь в командних дзвінках.

Необхідні навички

  • 2+ роки комерційного досвіду в автоматизованому тестуванні;
  • досвід тестування API (Postman, etc.);
  • володіння основними принципами, методологіями та методами проведення тестування;
  • створення артефактів тестування та їх деталізація в обсягах, необхідних для проєкту;
  • вміння самостійно підтримувати процес контролю якості продукту;
  • рівень англійської — Upper-Intermediatе і вище.

Стане в пригоді

  • вміння працювати з репозиторіями;
  • знання з тестування безпеки вебдодатків.

Чому обирають нас

Свобода вибору

  • гнучкий графік роботи;
  • можливість змінювати стек технологій та прокачувати експертизу в популярних напрямах;
  • змога працювати віддалено.

Професійний розвиток та підтримка

  • ріст всередині компанії й підтримка ініціативності (performance review, 1:1);
  • технічне та кар’єрне менторство;
  • щоденне використання сучасних технологій;
  • бюджет на навчання (книги, онлайн-курси);
  • відвідування та виступ на конференціях та технологічних івентах;
  • повна компенсація вартості занять англійською.

Культура команди

  • досвідчена та завзята мультинаціональна команда;
  • постійний обмін досвідом;
  • кожен співробітник відповідає за свою частину роботи, тож ми цінуємо вміння самоорганізовуватись та розставляти пріоритети;
  • прогресивна engineering culture з підходом розв’язання проблем, а не пошуку винуватців;
  • реферальна програма — якщо є бажання працювати ще більш комфортно, перебуваючи в колі друзів, то ми заохочуємо це виплатами до 1500$ за рекомендацію кандидати (сума залежить від рівня спеціаліста).

Турбота поза роботою

  • відпочинок на всі державні свята;
  • 20 днів оплачуваної відпустки та 5 днів лікарняних;
  • компенсація медичних витрат;
  • бонуси на весілля, народження дітей.

Наступні кроки

  • 30-хвилинне знайомство з HR.

Коротка розмова про компанію, продукти, команду, позицію, стек технологій тощо.

  • Технічне інтерв’ю з QA Engineer та Technical Project Manager (1 година).

Класичне інтерв’ю, щоб зануритись у ваш досвід та технічні знання.