Ми шукаємо social-media маркетолога з досвідом роботи у IT компаніях, який буде формувати аудиторію навколо нашого бренду роботодавця в соцмережах, використовуючи найбільш ефективні канали та формати контенту.
Про позицію
У відділі People Operations ми будуємо маркетинговий напрямок, завданням якого є employer branding, — впізнаваність і правильні очікування цільової аудиторії від нашої компанії як роботодавця.
Фахівець з smm будуватиме аудиторію, налагодить й контролюватиме процес наших активностей у соцмережах дотримуючись єдиного стилю та якості контенту і комунікацій, постійно експериментуватиме з новими каналами та форматами для підвищення ефективності.
Що потрібно робити
- вибудовувати процес комунікацій з цільовою аудиторією через соцмережі, формувати ком’юніті фахівців;
- вести моніторинг, слухати та відповідати на коментарі аудиторії;
- формувати та збільшувати аудиторію бренду в соцмережах;
- контролювати метрики та підвищувати залученість аудиторії;
- створювати та просувати релевантний контент, керувати процесами виробництва креативів;
- ініціювати рекламні кампанії для збільшення охоплення аудиторії, взаємодіяти з перфоманс-менеджером;
- впроваджувати нові канали та механіки залучення аудиторії, будувати гіпотези та експериментувати;
- стежити за єдністю комунікацій бренду, стилем та якістю контенту .
Ми чекаємо що ви
- в електронному маркетингу і smm працюєте більше 3-х років (маєте портфоліо з релевантними проєктами);
- розумієте специфіку різних каналів (Facebook, Instagram, YouTube, DOU і т. д.);
- добре розумієте сферу ІТ та який контент зараз найкраще залучає її сучасну аудиторію;
- маєте досвід виробництва контенту для залучення аудиторії (публікації, статті, подкасти, відео);
- вмієте розмовляти з аудиторією однією мовою;
- вільно володієте письмовою та усною українською мовою;
- володієте англійською на високому рівні — не нижче upper intermediate;
- користуєтеся інструментами аналітики, обґрунтовуєте висновки метриками;
- маєте досвід самостійного ведення проєктів.
Стане в нагоді, якщо ви
- маєте досвід дистрибуції і просування відео та подкастів;
- будували комунікації для розвитку бренду роботодавця;
- розробляли tone of voice компанії;
- маєте навички сторізмейкінгу;
- маєте досвід роботи із b2b сегментом;
- будували чи оптимізували кампанії у Facebook і Google Ads.
Про нас
Postindustria поєднує розробку своїх стартапів з партнерськими проєктами з 2006 року. Сьогодні, маючи гігантський досвід у веб та мобайл, ми консультуємо стартапи й великі корпорації у сферах AdTech, Music and FinTech. Ми цінуємо свободу самореалізації та автономність, маємо плоску структуру управління, та разом з тим, — втілюємо амбітні плани росту за будь-яких обставин.