Предлагаем:
— Развитие и менторство;
— Отдых на все государственные праздники;
— 20 дней оплачиваемого отпуска в год;
— Компенсацию расходов на медицину;
— Гибкий график работы — для нас важны продуктивность и результат;
— Инсентивы (свадьба, рождение ребенка);
— Оплату 50% от стоимости тренингов и конференций;
— Оплату 100% стоимости занятий английским языком;
— Офис в Николаеве, Херсоне или удаленно.
Необходимые навыки:
— Грамотная устная и письменная речь;
— Желание развиваться в области ИТ-рекрутинга;
— Коммуникабельность и внимание к деталям;
— Желание обучаться;
— Английский Intermediate или выше.
Обязанности:
— Формирование поиска кандидатов по вакансиям;
— Ведение базы кандидатов.
Будет плюсом:
— Опыт в рекрутменте в разных сферах;
— Широкая сеть контактов в LinkedIn.