Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.
"Роботодавець зазначив, що ви не підійшли один одному«🤦 Tetiana Gramma рекомендую займатись своїми обов’язками і переглядати резюме кандидатів перш ніж позначати «не підійшли», коли кандидат підходить повністю! Хоча чого очікувати від компанії яка толерує парашську мову...
This is Alek, one of Portside’s co-founders. Alina — I don’t know the details of your particular interview experience, but on the issue of languages, our policy is simple: for every meeting, call, etc., we use the language that everyone in that particular meeting or that particular call can understand. It’s the only practical solution we could come up with. We do have people in Kazakhstan and Uzbekistan who do not speak Ukrainian. We have people in the US and Canada who do not speak either Ukrainian or Russian. When someone talks to me (I grew up in Kyiv but have been living in the US for 20+ years), they are welcome to choose any language they like — Ukrainian, Russian or English. But if you happen to be interviewing for a team with co-workers in Kazakhstan/Uzbekistan, the only language you have in common happens to be Russian. This is because the team in Kazakhstan/Uzbekistan does not speak Ukrainian. They speak English, but then we have people on the Ukrainian team who do not speak English. There are companies that only hire Ukrainians who speak fluent English, but we never instituted this policy and we do hire people on our Ukrainian team with less than average level of English (enough to write tickets in JIRA, not enough to express themselves on a call). Operating in multiple countries and time zones adds a level of complexity, language being one of these complexities. I hope for your understanding, but if you feel that you were treated unfairly, please reach out to me directly — [email protected]. Thank you!
Компанія просить знання англ на рівні Intermediate, по факту потрібні знання російської.
Еплаїлась на посаду QA. Було відмовлено у наступних кроках, так як була необхідність спілкуватись російською з колегами з інших країн. Варіант англ їм не підходить.
Підтримали:
angry bird
Аліно, добрий день! Дякуємо за відгук та можливість роз’яснити питання, яке може виникнути у інших кандидатів.
Наша компанія має чітку проукраїнську позицію, україномовних співробітників та не співпрацює з росіянами. Проте, у складі девелопмент команд також працюють інженери з Казахстану та Узбекистану, тому сьогодні командні мітинги дійсно проводять російською мовою. В особистому спілкуванні кожен член команд вільний обирати мову, якою йому зручно спілкуватись.
Розуміємо, що наш поточний формат може не відповідати очікуванням всіх кандидатів, тому акцентуємо на цьому на початковому етапі спілкування.
Англійська мова є однією з вимог до кандидата, оскільки документація формується англійською мовою. Насьогодні у нас англомовні девопс та бухгалтерська команди, кілька інженерів та дизайнер, а в довгостроковій перспективі ми розглядаємо формування англомовних девелопмент команд.
Нам шкода, що між нами виникло непорозуміння і сподіваємось, що ви знайдете вакансію, яка відповідатиме вашим очікуванням.
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
3 відгуки
RSS