Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.
Вкрай незадоволена поведінкою рекрутера. Отримала відгук на своє резюме, домовились про співбесіду: наслідок перемовин — високі вимоги (вільна комунікація двома іноземними мовами та технічні скіли), зарплата — нижче ринку, жодного соціального пакету, обов’язки перевищують ті, що описані у вакансії та мають відношення до обов’язків інших відділів.
Обіцянка повідомити про фідбек впродовж
У результаті запитую сама про фідбек — очікуйте до кінця тижня, але вже є кандидати з кращими скілами. На мої уточнюючі запитання розпочалася неприкрита агресія.
Не рекомендую.
Проходив співбесіду, зібрали цілий «консиліум»
Вкрай не рекомендую цю компанію до співпраці:
— самі толком не розуміють, хто їм потрібен і для яких задач (і схоже для побудови власного внутрішнього розуміння своїх же потреб проводять співбесіди);
— не виконують взяті обовʼязки щодо фідбеку (рекрутер Анна Крат, привіт вам, ви особисто комітились на те, що фідбек «протягом тижня-двох обовʼязково буде»).
сподіваюсь що мій фідбек із конструктивною критикою допоможе вашій багатолітній компанії позбавитися «дитячих хвороб» стартапів 🤝
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
2 відгуки
RSS