Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
6 листопада 2024 Перша робота

Junior Casino Manager (вакансія неактивна)

Київ

Привіт 👋
Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:
нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Junior Casino Manager нашої компанії.

Твої майбутні задачі:
・аналіз ринку, конкурентів та поточних трендів для забезпечення найкращого асортименту ігор на продукті
・менеджмент наявного портфоліо ігор, генерування пропозиції по його покращенню
・взаємодія з провайдерами ігор задля розширення нашої пропозиції гравцям
・моніторинг показників та ведення звітності по іграм.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш досвід роботи з контентом
・хочеш навчатись новому та маєш готовність швидко опановувати великі обсяги інформації
・володієш організаційними навичками та можеш аналізувати дані
・можеш працювати як самостійно, так і в команді.

Плюсом буде:
・досвід роботи в iGaming ніші.

Ми пропонуємо:
・офісний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: онлайн-співбесіда
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.