Playtini — продуктова IT-компанія, команда якої працює над створенням успішного та якісного продукту в своїй ніші. Безперечно, ми турбуємося про те, щоб наш продукт був максимально комфортним для користувача та приносив йому задоволення. Ми любимо те, що робимо. Ми об‘єднані та мотивовані нашими спільними цілями.
11 липня 2022

Senior PHP Developer

Київ

Привіт, ми Playtini, продуктова ІТ компанія, і нам 7 років. Наша команда — це справжні професіонали в сфері розробки програмного забезпечення та роботи з клієнтами.
🔗 Любов до своєї справи, партнерство, швидко та цінно, фокус на клієнті та позитив — 5 наших цінностей, які не просто нас об’єднують, а роблять одними з кращих в igaming-бізнесі.

Шукаємо в команду Senior PHP Developer, який буде працювати над створенням нових продуктів, підтримкою й удосконаленням тих, що вже існують в компанії.

📌 Наші побажання до кандидата:

  • Досвід програмування на PHP від ​​5-ти років (бажано Symfony)
  • Розуміння frontend технологій (ви можете зробити аудит frontend технологій)
  • Глибоке розуміння MySQL та впевнені знання SQL
  • Впевнене розуміння нетворк протоколів (HTTP, HTTPS, TCP, websockets)
  • Хороше розуміння Ubuntu та програм, що використовуються при веб-розробці
  • Розуміння патернів CQRS, Event Sourcing
  • Ви знаєте підходи DDD, TDD та SOLID (не потрібно вміти розшифрувати, потрібно вміти застосовувати)
  • Впевнене розуміння та навігація з патернів проектування
  • Розуміння принципів CI/CD

📌 Ваші завдання:

  • Участь у процесі розробки продуктів компанії
  • Ініціатива та безпосередня участь у технічних дискусіях щодо архітектурних рішень
  • Тісна співпраця та взаємодія з крос-функціональними командами компанії
  • Бажання працювати разом із командою на якісний результат: консультація колег, менторство нових співробітників, ревію коду, написання unit-тестів.
  • Активна участь у командних стендапах, грумінгах, ретроспективах.

📌 Ми пропонуємо:

  • гібридний формат роботи (office+remote)
  • стильний офіс з усім необхідним для роботи (10 хвилин від метро ВДНГ)
  • у перші місяці роботи спеціаліст має наставника, який допомагає адаптуватися до нового місця роботи
  • кожен новий спеціаліст має лист цілей, який чітко визначає очікування компанії від даної позиції
  • оплачувані 20 rest days та 10 sick days
  • сплата податків компанією
  • корпоративна бібліотека
  • рівномірне навантаження та відсутність овертаймів
  • яскраві тімбілдінги та корпоративи
  • сезонні фрукти, солодощі та все для поціновувачів кави та чаю.

📌 Наша подальша взаємодія буде складатися з таких етапів:

1-й етап: спілкування з Talent Acquisition Manager по телефону/Google meet (30-40 хвилин)
2-й етап: онлайн співбесіда із СТО (1-1,5 години)
3-й етап: особиста зустріч в офісі із HRD та CEO.

*Ми із радістю розглянемо ваше резюме, і у разі максимальної релевантності вашого досвіду, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Work hard, play hard, make stars with Playtini.

LinkedIn