Playtini является продуктовой IT-компанией, команда которой создает успешный и качественный продукт в своей нише и заботится, чтобы он приносил максимум комфорта и удовольствия нашему пользователю. Мы любим то, что делаем! Ми едины и мотивированы нашими общими целями! Будем рады тебе в нашей команде! :) Work hard, play hard, never stop playing!
12 октября 2021

CRM manager (вакансия неактивна)

Киев

Playtini — это продуктовая компания, которая разрабатывает и поддерживает igaming-платформы и предоставляет сопутствующие маркетинг-услуги.
Наша команда — это профессионалы в сфере разработки ПО и работы с клиентской базой. Мы знаем и любим своё дело — и остаёмся одними из лучших в igaming-бизнесе. Мы живём усердной работой и дружеским общением, творчеством и саморазвитием.
В Playtini нет скучных людей — мы работаем с азартом и интересом, делая каждый наш день особенным.

В нашу команду ищем CRM manager’a, который поможет нам построить эффективную стратегию коммуникаций с нашими клиентами.

5 причин стать частью нашей команды:

  • наш продукт интересен людям
  • у нас адекватное управление без микроменеджмента и бюрократии
  • команда, которая любит свое дело и всегда готова прийти на помощь
  • мы любим достигать амбициозных целей, осваивать новые подходы и инструменты
  • мы выбираем технологии наиболее эффективные для решения поставленных задач и следим, чтобы этот выбор всегда был актуальным.

Ваши задачи:

  • планирование и реализация регулярных рассылок
  • настройка и оптимизация триггеров
  • контроль реализации концепта запланированных коммуникаций (дизайны, тексты)
  • А/Б тестирование в своем направлении
  • контроль и улучшение основных показателей эффективности коммуникаций
  • ресерч новых рынков и созданием коммуникационных стратегий
  • подготовка информации для интеграции новых сервисов
  • командная работа над формированием тона и визуала коммуникаций.

Мы предлагаем:

  • гибкий график
  • стильный офис со всем необходимым для продуктивной работы (10 минут прогулочным шагом от ст. м. ВДНХ по территории КНУ им. Шевченко)
  • первые 2-3 месяца работы у нового специалиста есть наставник, который помогает адаптироваться и успешно реализовать персональный лист целей на trial period
  • оплачиваемые 20 дней отдыха и 10 дней sick leaves
  • равномерная нагрузка и отсутствие овертаймов
  • яркие тимбилдинги и корпоративы
  • и все необходимое для любителей кофе :)

Как мы взаимодействуем с кандидатами с релевантным опытом:

1-й этап: общение с Talent Acquisition Manager по телефону (до 30 минут).
2-й этап: личная встреча с CMO и Talent Acquisition Manager (1,5 часa).

Work hard, play hard, never stop playing!