Playtini является продуктовой IT-компанией, команда которой создает успешный и качественный продукт в своей нише и заботится, чтобы он приносил максимум комфорта и удовольствия нашему пользователю. Мы любим то, что делаем! Ми едины и мотивированы нашими общими целями! Будем рады тебе в нашей команде! :) Work hard, play hard, never stop playing!
14 сентября 2021

Talent Acquisition Manager

Киев

Playtini — это продуктовая компания, которая разрабатывает и поддерживает igaming-платформы и предоставляет сопутствующие маркетинг-услуги.
Наша команда — это профессионалы в сфере разработки ПО и работы с клиентской базой. Мы знаем и любим своё дело — и остаёмся одними из лучших в igaming-бизнесе.
Мы живём усердной работой и дружеским общением, творчеством и саморазвитием.
В Playtini нет скучных людей — мы работаем с азартом и интересом, делая каждый наш день особенным.

В нашу команду ищем Talent Acquisition Manager.

5 причин стать частью нашей команды:
• наш продукт интересен людям
• у нас адекватное управление без микроменеджмента и бюрократии
• команда, которая любит свое дело и всегда готова прийти на помощь
• мы любим достигать амбициозных целей, осваивать новые подходы и инструменты
• мы выбираем технологии наиболее эффективные для решения поставленных задач и следим, чтобы этот выбор всегда был актуальным.

Для того, чтобы справляться с задачами, нужно:
• опыт работы от 2-х лет в IT компаниях (strong full-cycle recruiting experience)
• опыт работы с technical и с non-technical вакансиями
• практический опыт закрытия вакансий уровня middle & senior
• знания специфики рынка разработки (языки, технологии и тд)
• умение качественно и эффективно коммуницировать с нанимающими менеджерами
• опыт проведение HR интервью и предоставление оценки кандидатов.

Ваши задачи:
• полный цикл процесса рекрутинга
• умение работать со всеми job-ресурсами и инструментами поиска кандидатов
• умение вести переговоры с кандидатами и качественно представлять продукт на рынке
• организация интервью с заказчиками
• проведение HR интервью с кандидатами и с нанимающими менеджерами
• своевременная обратная связь каждому кандидату
• ведение базы кандидатов
• еженедельная отчетность.

Мы предлагаем:
• гибкий график
• стильный офис со всем необходимым для продуктивной работы (10 минут прогулочным шагом от ст. м. ВДНХ по территории КНУ им. Шевченко)
• первые 2-3 месяца работы у нового специалиста есть наставник, который помогает адаптироваться и успешно реализовать персональный лист целей на trial period
• оплачиваемые 20 дней отдыха и 10 дней sick leaves
• равномерная нагрузка и отсутствие овертаймов
• яркие тимбилдинги и корпоративы
• и все необходимое для любителей кофе :)

Как мы взаимодействуем с кандидатами с релевантным опытом:

1-й этап: общение с Talent Acquisition Manager по телефону (до 30 минут).
2-й этап: личная встреча с Talent Acquisition Manager и Head of Human Capital (1,5 часа).

Work hard, play hard, never stop playing!

LinkedIn