13 січня 2016 10:17

Никита Конопелько, Senior iOS developer в Playtech

поддержу предыдущего оратора: «Излишняя строгость в вопросах рабочего времени. Время нахождения в офисе трекается — если уходишь раньше, чем через 9 часов после прихода, это видно в системе.»
существенная проблема — это час на ланч считают полноценными рабочими часами и никого не волнует что человек может обедать в офисе принесенным из дому и тратить на это 10-20 минут


LinkedIn

2 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

На самом деле это можно расценивать как огромный плюс — можно планировать самостоятельно свои рабочие часы. Например,- если надо пойти несколько раз в неделю в спортзал и уйти раньше, то можно свободно уйти, а на следующий день немножко задержаться. И все это без лишней бюрократической волокиты.

Підтримали: Мария Свительская

где же огромный плюс? главный акцент что 8 часов работы считаются системой как 9 часов работы потому что добавляют 1ч обеда/отдыха. выигрываешь только в случае если на обед тратишь больше 1ч времени, но, положа руку на сердце, кто и как часто уходит на обед более чем на 1ч? имхо, в среднем тратится ±30 минут на бизнес-ланч в соседних ресторанах.

а теперь немного в цифрах: в среднем 20 дней в месяц считаются рабочими, тогда получается 8*20 = 160ч в месяц против 9*20=180ч. получается на 2.5 рабочих дня больше каждый месяц.

Оцінка компанії: 94/100

Проголосувало 68 співробітників
  • Компенсація
    90%
  • Умови праці
    97%
  • Кар’єра (самореалізація)
    89%
  • Проєкт (продукт)
    93%
  • Компанія
    98%
  • Лояльність
    99%