HR Manager (вакансія неактивна)

Задачи

• сопровождение сотрудников на всех этапах (онбординг, адаптация, оценка и развитие, exit-интервью);
• участие в реализации HR-проектов в компании;
• организация опросов по компании;
• проведение внутренних и внешних HR-исследований, подготовка HR-отчетности;
• поддержание корпоративной культуры.

Требования

• опыт работы на позиции HR Manager в IT-компаниях не менее 2-х лет;
• опыт в разработке или развитии HR-процессов (адаптация / оценка / обучение / развитие);
• опыт проведения внутренней HR-диагностики и опросов в компании;
• сильные коммуникативные навыки и опыт консультирования;
• развитый эмоциональный интеллект и высокий уровень эмпатии.

Мы предлагаем

Комфортные условия работы: конкурентную зарплату, свободный график, возможность работать из любой точки планеты: удаленно, в офисе или коворкинге.

Заботу о здоровье: ДМС для вас и ваших детей; полную компенсацию зарплаты во время больничного (после испытательного срока) и отпуска (через полгода работы).

Корпоративные бонусы: покрытие расходов на коворкинг для удаленных сотрудников; скидки на курсы английского языка, занятия спортом и онлайн-сессии с психологом.

Удобное рабочее место: современную технику для работы, зоны отдыха и здоровое питание в офисах. Для удаленных сотрудников — необходимую мебель для создания комфортного рабочего места.

Поддержку профессионального развития: участие в профильных конференциях и компенсацию обучения; систему внутреннего развития и стажировок.

Развлечения и мероприятия: регулярные конкурсы, турниры и другие командные мероприятия; внутренние конференции PlayrixCON.

Формат работы

Удаленно (любой город) или офис (Киев, Харьков, Минск, Санкт-Петербург, Великий Новгород, Вологда, Иваново, Калининград, Новосибирск, Петрозаводск, Ростов-на-Дону, Челябинск)