Playrix — вторая крупнейшая игровая компания в мире. В наши проекты — игры серии Scapes™, Manor Matters, Fishdom и Township — ежемесячно играют более 130 миллионов человек. Наш успех — результат усилий выдающейся команды. Более 3500 профессионалов по всему миру решают уникальные задачи и задают новые стандарты качества для всей индустрии.
16 ноября 2021

Art Manager (вакансия неактивна)

Киев, Харьков, за рубежом, удаленно

Playrix ищет опытного менеджера, который разбирается в особенностях создания мобильных игр и хочет работать над передовыми задачами в индустрии. На этой позиции вам предстоит управлять распределенной креативной командой и напрямую влиять на развитие игр из top-grossing.

Задачи

  • руководство командой художников: найм, обучение, развитие, мотивация, оптимизация командной работы;
  • взаимодействие с менеджером проекта, отделами гейм-дизайна и программирования;
  • планирование и контроль сроков;
  • менеджмент задач художников, в том числе на аутсорсе;
  • участие в ключевых решениях на проекте;
  • поддержание актуальности базы знаний для команд художников
  • оптимизация процессов.

Требования

  • опыт управления командой более 15 человек от 2-х лет;
  • навыки проектного менеджмента;
  • опыт работы в гейм индустрии;
  • понимание процессов создания графики разного типа: vfx, 3D и 2D анимации, 3D/ векторной/ растровой графики;
  • способность направлять команду, давать критический и конструктивный анализ работы.

Мы предлагаем

  • комфортные условия работы: конкурентную зарплату, свободный график, возможность работать из любой точки планеты: удаленно, в офисе или коворкинге.
  • заботу о здоровье: ДМС для вас и ваших детей; полную компенсацию зарплаты во время больничного (после испытательного срока) и отпуска (через полгода работы).
  • корпоративные бонусы: покрытие расходов на коворкинг для удаленных сотрудников; скидки на курсы английского языка, занятия спортом и онлайн-сессии с психологом.
  • удобное рабочее место: современную технику для работы, зоны отдыха и здоровое питание в офисах. Для удаленных сотрудников — необходимую мебель для создания комфортного рабочего места.
  • поддержку профессионального развития: участие в профильных конференциях и компенсацию обучения; систему внутреннего развития и стажировок.
  • развлечения и мероприятия: регулярные конкурсы, турниры и другие командные мероприятия; внутренние конференции PlayrixCON.