СТО (вакансія неактивна)

Playduck.tech — це динамічна команда, яка об’єднує понад 60 висококваліфікованих фахівців. Ми займаємося розробкою веб-проектів для партнерського маркетингу в iGaming, створюючи та оптимізуючи веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів на клієнтів. Наша увага зосереджена на зарубіжному ринку, що надає величезні можливості для розвитку та масштабування.

Ми шукаємо класного СТО на full-time, щоб приєднатися до нашої команди! 🚀

Твої Hard Skills:

— Досвід на аналогічній посаді 5+ років;

— Досвід в розробці продуктів 4+ років;

— Досвід 2+ років управління командою в рамках управління процесами та проектами з технічної сторони;

— Глибокі знання PHP (Laravel) та WordPress, адже це наші основні стеки роботи;

— Впевнені знання HTML/CSS/JS та адаптивної верстки;

— Досвід роботи з базами даних SQL (MySQL, PostgreSQL);

— Знання розробки програмного забезпечення, включаючи контроль версій (Git, Bitbucket);

— Вміння тестувати та інтегрувати;

— Управління проектами за методологією Kanban: розподіл завдань та пріоритизація задач, створення та оновлення карток завдань, контроль за статусами завдань, моніторинг завантаженості команди та вирішення вузьких місць у процесі роботи;

— Постійна комунікація з командою щодо прогресу завдань та необхідності коригування планів.

Твоїм плюсом буде:

— Досвід в iGaming або схожій індустрії.

Важливі Soft Skills:

— Бути класним лідером для різних технічних спеціалістів;

— Впроваджувати інноваційні рішення, які мотивують команду та покращують бізнес;

— Вміти якісно вирішувати різні проблеми, які можуть виникнути;

— Структурований підхід до задач;

— Розуміння бізнес-проблем і перетворення їх на рішення, які підтримують наступне покоління ініціатив щодо продуктів і даних.

Обов’язки:

Створення, контроль та оптимізація інфраструктури команд:

— Налаштування та оптимізація серверів, хмарних рішень, систем бекапів та пошт.

— Гарантування надійності та безпеки всієї технічної інфраструктури.

Управління командою веб-розробників:

— Керівництво командою вебмайстрів та розробників для вирішення технічних завдань.

— Організація системи росту для співробітників, включаючи оцінку їхніх навичок та заробітної плати.

— Команда вебмайстрів и прогерів закривають всі технічні потреби компанії.

Технічна підтримка та контроль виконання завдань:

— Теоретична технічна підтримка SEO команд.

— Задоволення потреб команд зі сторони технічних параметрів сайтів.

— Вибіркова перевірка виконання завдань вебмайстрів та розробників.

Рекрутинг та розвиток персоналу:

— Проведення співбесід з кандидатами на технічні посади.

— Впровадження та курирування програм розвитку співробітників.

Стратегічне планування:

— Участь у стратегічному плануванні та масштабуванні компанії.

— Прогнозування та мінімізація ризиків, пов’язаних з технічною інфраструктурою команд.

Автоматизація процесів та технічна оптимізація:

— Автоматизація ключових процесів для підвищення ефективності роботи.

— Контроль за базовою технічною оптимізацією, забезпечення коректності роботи систем, наприклад, редиректів http>https.

Забезпечення надійності та безперебійності:

— Гарантування безперервної роботи сайтів та серверів.

— Запобігання втратам фінансів через технічні збої.

— Захист мереж сайтів від ідентифікації конкурентами.

Інновації та нестандартні рішення:

— Кураторство розробки нестандартних сайтів, скриптів та продуктів.

— Впровадження інноваційних рішень для підвищення технічної ефективності компанії.

Ми пропонуємо:

— Конкурентна оплата з регулярними переглядами;

— Повністю віддалений формат роботи пн-пт, 9:00(10)-18:00(19);

— Випробувальний термін — 2 місяці;

— Курси англійської мови;

— Тімбілдінг заходи для співробітників;

— Подарунки до визначних дат, як особистих так і компанії;

— 24 дні оплачуваної відпустки на рік;

— Можливість долучитись до активної волонтерської діяльності компанії.