• 2+ года опыта работы в сфере HR;
• знание методологий и умение проводить интервью;
• опыт индивидуальной работы с сотрудниками;
• работа с внутренней HR-документацией;
• умение приоритизировать задачи и нестандартно подходить к их решению;
• знание английского языка на уровне Intermediate+.
• высокая стрессоустойчивость;
• аналитический склад ума;
• ответственность;
• командность;
• любовь к людям и компьютерным играм.
• возможность посещать оплачиваемые семинары, мастер-классы, тренинги и конференции мирового уровня;
• официальное трудоустройство;
• 28 дней оплачиваемого отпуска;
• полное медицинское сопровождение сотрудников и их детей;
• образовательные программы по английскому, занятия с носителями языка;
• услуги менеджеров по туризму и консультации юристов;
• тренажерный зал и занятия йогой с персональными инструкторами в офисе компании;
• содействие при переезде из других городов и стран.
• индивидуальная работа с сотрудниками и руководителями;
• участие в планировании и формировании команд;
• проведение собеседований и отбор специалистов;
• адаптация и интеграция новых сотрудников в команды;
• координация оценки и целеполагания специалистов;
• планирование карьеры и развития сотрудников;
• организация тимбилдингов.