— 1+ год опыта работы в направлении Talent Management / Learning & Development / Project Coordination / Internal Communication;
— умение дипломатично выстраивать письменную и устную коммуникацию на русском и английском языках;
— опыт подготовки и проведения презентаций;
— аналитический подход и системное мышление;
— умение обрабатывать и анализировать данные с помощью Google Sheets.
— знание английского языка на уровне Intermediate+.

— знание различных образовательных платформ и систем управления обучением;
— опыт работы со стейкхолдерами и управления требованиями;
— любовь к компьютерным играм.

— официальное трудоустройство;
— 28 дней оплачиваемого отпуска;
— полное медицинское сопровождение сотрудников и их детей;
— консультации наших менеджеров по туризму;
— образовательные программы по английскому, занятия с носителями языка;
— возможность посещать оплачиваемые семинары, мастер-классы, тренинги и конференции мирового уровня;
— тренажерный зал и занятия пилатесом с профессиональными инструкторами в офисе компании.

— анализировать потребности и обрабатывать запросы на обучение менеджеров;
— проводить мониторинг локального и зарубежного рынков образовательных услуг;
— вести переговоры с партнерами по внедрению новых программ;
— координировать разработку внутренних обучающих программ для руководителей;
— организовывать процесс обучения менеджеров и отслеживать его эффективность;
— составлять отчеты о реализации образовательных проектов;
— обеспечивать организацию и хранение обучающих материалов.