Training & Development Manager (вакансія неактивна)

— 1+ года опыта работы в направлении Talent Management / Learning & Development;
— владение навыками тайм-менеджмента и самоорганизации;
— умение дипломатично выстраивать коммуникацию;
— знание английского языка на уровне Intermediate+.

— опыт проведения презентаций;
— любовь к компьютерным играм.

— возможность посещать оплачиваемые семинары, мастер-классы, тренинги и конференции мирового уровня;
— официальное трудоустройство;
— 28 дней оплачиваемого отпуска;
— полное медицинское сопровождение сотрудников и их детей;
— консультации наших менеджеров по туризму и юристов;
— образовательные программы по английскому, занятия с носителями языка;
— тренажерный зал и занятия пилатесом с профессиональными инструкторами в офисе компании.

— собирать запросы на обучение и развитие сотрудников;
— участвовать в планировании и формировании бюджетов на образовательные программы;
— организовывать процесс обучения;
— получать и анализировать обратную связь;
— составлять отчеты о реализации образовательных проектов;
— вести переговоры с партнерами по внедрению новых программ.

В Plarium уделяют большое внимание развитию сотрудников. Поэтому мы создали команду Training & Development, которая отвечает за профессиональный рост 600+ специалистов.

Главная задача Training & Development Manager — организовывать своевременное и эффективное обучение сотрудников.