Pingle Studio

200...800 спеціалістів
Київ, Харків, Львів, Дніпро, Одеса

8 вакансій

rRSS
  • 16 серпня 2022
    IT Researcher $500–800 віддалено
    Вимоги: — Готові брати без досвіду ;— Бажання розвиватися та рости у сфері підбору персоналу, відкривати для себе сучасні підходи пошуку кандидатів;— Знання та вміння застосовувати різні пошукові канали: LinkedIn, Djinni, StackOverflow,X-ray, Boolean search, job boards, соціальні...
  • 11 серпня 2022
    Middle/Senior C++ Developer Львів, Дніпро, віддалено
    Привіт! Якщо ви шукаєте найкращу команду, ви її знайшли! Ми шукаємо C++ розробника для роботи над проектами від провідних світових паблішерів ігор.
  • 10 серпня 2022
    UE4 VFX Artist Львів, Дніпро, віддалено
    Pingle Studio invites a talented UE4 VFX Artist to join our game development team.
  • 10 серпня 2022
    Junior C++ Developer Львів, Дніпро, віддалено
    We are looking for a Junior C++ Developer to work on projects from the world’s top publishers. Pingle Game Studio is a team of professional game developers with over 15 years of industry experience.
  • 10 серпня 2022
    Render Developer Львів, Дніпро, віддалено
    We are looking for a Render Developer to work on projects from the world’s top publishers. Pingle Game Studio is a team of professional game developers with over 14 years of industry experience.
  • 9 серпня 2022
    Junior QA Engineer (Game Tester) Львів, Дніпро, віддалено
    Main responsibilities: Game product testing; Functional testing; Smoke and sanity build testing; Creating, implementing, and supporting the test documentation (test plans, test cases, checklists, etc); Creating and rechecking bug reports in JIRA/Redmine/Trello; Creating the...
  • 28 липня 2022
    Project Manager Дніпро
    Are you looking for the best team ever? You’ve found it! We are Pingle Studio — a passionate team of professional game developers with over 15 years of experience in the industry.
  • 21 липня 2022
    HR BP Київ, Харків, Львів, Дніпро, Одеса, віддалено
    Основні вимоги: Розуміння бізнесу та його потреб. Розуміння основних принципів побудови бізнес-процесів. Успішний досвід розробки та впровадження HR процесів. Глибоке розуміння Життєвого Циклу Співробітника.