Вимоги:
— Готові брати без досвіду ;
— Бажання розвиватися та рости у сфері підбору персоналу, відкривати для себе сучасні підходи пошуку кандидатів;
— Знання та вміння застосовувати різні пошукові канали: LinkedIn, Djinni, StackOverflow,X-ray, Boolean search, job boards, соціальні мережі тощо;
— Хороші навички тайм-менеджменту з можливістю одночасно працювати із різними відкритими позиціями;
— Гнучкість та адаптивність до мінливих завдань.
Буде плюсом :
— Проходження курсів по сорсингу;
— Попередній досвід сорсингу.
Обов’язки:
— Активний пошук кандидатів на різні позиції через різні канали, використовуючи різні джерела та інструменти;
— Попередній відбір відповідних кандидатів і представлення їх призначеному рекрутеру;
— Оновлення та ведення бази резюме;
— Тісно співпрацювати з командою підбору персоналу для досягнення командних цілей.
Ми пропонуємо:
— Кар’єрний та професійний розвиток;
— Конкурентоспроможна заробітна плата;
— Прозорі умови праці;
— Довгострокове працевлаштування та оплачувана відпустка / лікарняні;
— Крутий колектив та різноманітні заходи на будь-який смак;
— Допомога з переїздом з інших міст;
Щоб отримати роботу в Pingle Studio, тобі буде потрібно пройти наступні етапи:
Посилання на тестове завдання: docs.google.com/...GmRNopyM/edit?usp=sharing
Якщо ви орієнтовані на результат і хочете розвивати свої навички в команді провідних експертів галузі, не соромтеся зв’язатися з нами та надіслати своє резюме!