PFSOFT

81...200 специалистов
Днепр

7 отзывов

RSS
Оставить отзыв можно с подтвержденным аккаунтом.

Еще долгое время буду вспоминать PFSOFT с теплотой. Абсолютно семейная атмосфера в офисе, запредельное количество плюшек для сотрудников, зарплата хоть и ниже рыночной но в целом приятная с периодическим пересмотром. Для работы с продуктом компании требуется погружение в довольно специфический и объемный пласт знаний, но благодаря внутристудийным курсам погружение это проходит безболезненно. Два года сотрудничества пролетели незаметно и на одном дыхании.

Был в PFSOFT на собеседовании, позиция Junior QA engineer. Могу сказать одно, это очень крутая компания с отличными специалистами. На собесе все прошло очень познавательно для меня, огромное спасибо за это.

Поддержали: Денис Борисовский

Главная сила компании — коллектив. И он здесь прекрасен. Я полностью доволен тем временем, которое работал в компании. Менеджмент расположен давать сотрудникам рост, давать свободу действий, конечно, в рамках разумного. Повышение квалификации, командировки, курсы английского, бесплатные обеды, массаж — все это PFSOFT. В компании прекрасные наставники, у которых можно и нужно учиться, которые делятся знаниями, готовые понять и поддержать. З/п стоит увеличивать — это один из немногих минусов. Налаженная работа, возможности роста, отменный офис с своим уникальным стилем, тренажерный зал. Благодарю PFSOFT за возможность трудится с вами!!!))

Поддержали: Денис Борисовский

Обстановка внутри компании семейная, коллектив очень хороший, работать комфортно. Процессы разработки хорошо налажены. Большинство релизов проходят спокойно.
Поощряется профессиональное развитие сотрудников — оплачиваются поездки на конференции, различные тренинги, есть курсы английского языка.

семейная обстановка в команде, что незаменимо. мешает то, что иногда люди делают что-то потому что надо, рано или поздно мотивация страдает под влиянием одних или других факторов, чаще всего — от нежелания менеджмента принимать, рассматривать новое. будьте более открыты к измененим.
хороший старт для начинающего айтишника, но это не всегда ок для компании. привлекайте и используйте опыт других, чтобы не учиться только на своих ошибках.
надеюсь зп уже больше, парни это заслуживают.

Да, тут нужно смотреть у кого какие цели в компании.
Из позитивного — просто не могу себе представить лучшую компанию для получения опыта в Днепропетровске. У QA действительно просто мегаширокий спектр задач, да и, при желании, можно заниматься чем угодно, от внедрения автоматизации до общения с клиентами. Кому что нравится — вперед! Никакой жесткой иерархии и принудиловки, всегда можно пойти к начальству со своими идеями, которые будут конструктивно обсуждены. Просто шикарное поле для саморазвития и выполнения задач, которые действительно интересны(при проявлении должной инициативы).
Конечно процесс разработки далеко не идеален и действительно полезных изменений сверху ждать не приходится, всё нужно делать самому, упорно пробивая стены. Часто значительные овертаймы, решение довольно сложных проблем и вкалывание за пятерых остается незамеченным руководством (я говорю не обязательно про себя).
Командировки, о которых так часто упоминается при трудоустройстве или встречах — не более чем красивое будущее, что вот, нужно повкалывать и всё-всё будет. К сожалению, нормальной практики командировок и обмена опытом просто нет. Ездят единицы и больше для того, чтобы выполнить огромный кусок работы и показать клиенту как мы умеем вкалывать.
При упоминании дяди Саши, к сожалению, по-доброму улыбнуться не могу... Сейчас очень радуюсь, когда могу себе позволить выбрать из меню что я захочу и поговорить с милым отзывчивым персоналом.
Ну а самое главное — коллектив, очень много интересных людей 22-26 лет, которые организуют твердый костяк и которым не страшны никакие проблемы. За командой, именно за той, что была год назад, я очень скучаю. Мы делали классные вещи, классно вкалывали и главное, получали удовольствие от работы! Work hard, go pro :)

Условия труда и атмосфера, особенно для визуалов, на 5+... не уверен, что в Днепре есть офисы лучше. Чего только стоит Дядя Саша (кто там был, тот поймет и по доброму улыбнется).
В PFSoft’е довольно высокий ритм, особенно у девелоперов и QA, поэтому успешно работать могут те, кто получает удовольствие от того что делает, а не аморфно наблюдает за происходящим и живет от ЗП до ЗП.

Администрация вебсайта dou.ua не гарантирует и не подтверждает точность и достоверность любых материалов, в том числе отзывов и комментариев, которые распространяются не от лица Администрации, а от отдельных пользователей. Администрация не несет ответственности за соответствие таких материалов требованиям законодательства. Мнение пользователей может не совпадать с мнением Администрации.

Администрация не совершает модерацию таких материалов, кроме как в случаях, прямо предусмотренных Правилами пользования вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Администрация не уполномочена решать споры, которые возникают между пользователями или с третьими лицами, или быть стороной такого спора. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь непосредственно к автору соответствующей информации или органу, компетентному решать споры/устанавливать факты подобного рода.