Інноваційна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві захищених телекомунікаційних систем.

Junior/Intern Compliance Officer — Стажер/ка з комплаєнсу (вакансія неактивна)

Київ

Ми — український розробник і виробник рішень, які вже застосовуються на полі бою в найгарячіших оборонних та наступальних операціях. Команда об’єднує фахівців із глибокою експертизою в hardware-розробці та виробництві.

Відкриті до співпраці з ветеранами, ветеранками та їхніми близькими.

Роль

Шукаємо Junior/Intern Compliance Officer, який/а допоможе розвивати систему комплаєнсу в компанії. У фокусі — перевірка та впровадження внутрішніх політик, створення реєстрів, навчання команди та забезпечення дотримання стандартів етичної та антикорупційної поведінки. Роль передбачає високий рівень автономності та можливість зростання до повноцінного Compliance Officer чи навіть Team Lead.

Ваші завдання

  • Перевіряти актуальність та впроваджувати compliance policies
  • Контролювати виконання внутрішніх політик та процесів
  • Вести реєстри та готувати інструкції для команди
  • Розробляти нові політики (антикорупційні, етичні тощо) за потреби
  • Працювати з бізнес-командою для забезпечення дотримання compliance-процесів
  • Організовувати та координувати обов’язкове навчання (зокрема курси НАЗК)
  • Взаємодіяти з консультантами, за потреби — з НАЗК
  • Співпрацювати з різними командами

Очікування

  • Студент/студентка 3–4 курсу або магістратури (юридичний факультет, напрямок compliance/право)
  • Інтерес до compliance, антикорупційних практик, персональних даних (GDPR)
  • Аналітичне мислення та уважність до деталей
  • Гарні навички комунікації та письма
  • Відповідальність, проактивність та посидючість

Буде перевагою:

  • Досвід стажувань або практики у сфері compliance
  • Вміння писати політики та юридичні документи
  • Англійська на рівні B2/C1
  • Членство в Ukrainian Compliance Association

Умови

  • Робота у продуктовій команді, що створює рішення для критичних середовищ
  • Автономність у роботі та свобода приймати рішення
  • Менторство від юридичної команди
  • Гібридний формат роботи
  • Гнучкий графік, можливість поєднувати роботу з навчанням
  • Офіційне працевлаштування
  • Оплачувана відпустка та лікарняні
  • Медичне страхування та щорічний медогляд
  • Бронювання для військовозобов’язаних

Етапи відбору

  1. Ознайомча розмова

  2. Технічне інтерв’ю

  3. Фінальна бесіда

  4. Пропозиція

Цікавить роль?

Надішліть ваше резюме — будемо раді познайомитися та розповісти більше.