Lead FPGA developer

Lead FPGA developer

Розробка захищених телекомунікаційних систем

Локація: Київ, Україна

Інноваційна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві захищених телекомунікаційних систем.

Шукаємо досвідченого розробника програмного забезпечення, готового створювати сучасні рішення передачі даних в ролі керівника команди програмування FPGA.

Обов`язки:

• Керівництво та наставництво команди інженерів.
• Співпраця з командами розробників, перетворення вимог високого рівня в проектні та конструкційні вимоги, забезпечення їх виконання та надання альтернативних рішень у разі неможливості реалізації.
• Введення в експлуатацію обладнання FPGA.
• Створення та розробка IP-core та проектів для ПЛІС серії Xilinx Zynq та Atlera (Intel) Cyclone FPGA.
• Співпраця з командою розробників hardware.

Вимоги:

• Сильні технічні навички у сфері FPGA та лідерські якості.
• Досвід програмування на мовах Verilog/VHDL/SystemVerilog від 5 років.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням.
• Знання аналогової та цифрової схемотехніки.
• Знання алгоритмів цифрової обробки сигналів.
• Розуміння програм написаних на мовах високого рівня (С/С++, MATLAB).
• Відмінні комунікативні навички, здатність писати зрозумілу документацію.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з САПР ModelSim.
• Досвід роботи із сімейством мікросхем Xilinx Zynq-7000.
• Досвід роботи із сімейством мікросхем Altera Cyclone V.
• Знання архітектури та досвід роботи з шиною AXI Memory-Mapped/ AXI-Stream.
• Знання та досвід роботи з DMA модулями для ПЛІС (Xilinx DMA, CDMA ...).
• Досвід роботи з Matlab.
• Знання С/С++, Python.
• Досвід роботи в середовищі Linux.
• Розмовна Англійська.

Ми пропонуємо:

• Можливість зробити внесок в протистояння російській агресії, працюючи над високо технологічними рішеннями зв’язку для Збройних Сил України.

• Достойну оплату праці, з можливостями зростання.
• Гнучкий графік і можливість поєднувати роботу в офісі з віддаленою роботою.
• 22-денну оплачувану відпустку та лікарняні.
• Надаємо бронювання для військовозобов’язаних працівників.
• Офіційне працевлаштування.
• Медичне страхування.
• Щорічний Check-Up здоров’я коштом компанії.
• Спрацьовану та натхненну команду.
• Свободу приймати рішення та втілювати ідеї.
• Здорову корпоративну культуру.