IT Recruiter (вакансія неактивна)

Шукаємо IT рекрутера, який буде працювати з внутрішніми технічними вакансіями та новими проектами по Європі та Україні.

Обов’язки:

• Управління повним циклом підбору персоналу для технічних та не технічних позицій.
• Розробка та впровадження ефективних стратегій пошуку для залучення як активних, так і пасивних кандидатів через LinkedIn, Boolean-пошук, тощо.
• Перегляд резюме, проведення скринінгів та координація співбесід із наймаючими менеджерами.
• Ведення та оновлення бази даних кандидатів в ATS.
• Побудова довгострокових відносин із кандидатами та менеджерами для забезпечення ефективного процесу найму.

Вимоги:

• 2-3 роки досвіду в технічному рекрутингу, бажано на міжнародних ринках.
• Досвід пошуку та закриття вакансій по Україні та Європі.
• Володіння інструментами та методами пошуку кандидатів, включаючи Boolean search, LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, X-Ray search та інші спеціалізовані платформи.
• Здатність одночасно працювати над кількома вакансіями в динамічному середовищі.
• Відмінні навички комунікації та вміння налагоджувати стосунки з технічними кандидатами.
• Високий рівень організованості та увага до деталей.
• Англійська мова: Upper-Intermediate.

Пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Конкурентну заробітну плату.
• Роботу в дружньому та підтримуючому колективі.
• Можливість кар’єрного зростання.
• Відпустка + лікарняні.

Якщо ви захоплені технічним рекрутингом та любите знаходити найкращих кандидатів для чудових можливостей, ми будемо раді вас бачити у нашій команді!