Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile-розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.
Не дивлячись ні на що, ми продовжуємо стабільно працювати, разом розвиватись, та розширювати колектив Peiko, а для того, щоб наймати ще більше спеціалістів ми запрошуємо Middle IT Recruiter до себе в команду!
Давайте знайомитись, я Таня, Recruitment Lead в Peiko 🤝
Буду Вашим помічником, наставником, буду рада ділитись досвідом 🚀
Чекаємо на скілового софтами спеціаліста, + який вже на досвіді в рекрутингу, посилить команду своєю експертизою, якому цікаво серчити і інтервʼювати глибинно, любить свою справу і прагне розвиватись в цьому 💪🏼 А я усіляко в цьому допоможу!!!
Що ми робимо?
Шукаємо IT спеціалістів рівня Middle, Senior, допомагаємо об’єднати фахівця з проєктом\компанією\командою, хантимо професіоналів.
В роботі вакансії з таким стеком технологій: Node.js, React.js, Solidity, Vue.js, React Native, Rust, PHP (Laravel, Yii2, Symfony), etc., також вакансії UI/UX, DevOps, BA, PM, QA, Sales etc.
Бекграунд, що очікуємо:
✔️ Комерційний досвід на позиції IT Recruiter від
✔️ Успішне ведення повного циклу найму технічних і нетехнічних спеціалістів;
✔️ Вміння використовувати інструменти пошуку: Boolean Search,
✔️ Знання, що потрібні на кожній вакансії з технологічного погляду, не просто перевірка відповідності ключових слів;
✔️ Комунікація з кандидатами на високому рівні (складання влучних pitch-message, листів та повідомлень кандидатам, продаж компанії та вакансії);
✔️ Вміння складати продажний та інформативний опис вакансій;
✔️ Точний та проникливий інтерв’юер, який вміє виявити компетенції та мотивацію;
✔️ Вміння аналізувати свою роботу, підбирати канали пошуку, та планувати покроково свою сорсингову стратегію.
Буде великим плюсом:
✔️ Володіння розмовною англійською мовою (від Intermediate).
Що ще важливо по soft:
✔️ Продуктивність, системність, вміння працювати з великим об’ємом інформації та швидким темпом, гнучко реагувати на зміни, самостійність, націленість на якісний результат.
Етапи інтерв’ю:
1. Інтерв’ю з Team Lead;
2. Технічний етап:
— Тестове завдання;
— Інтерв’ю з Recruitment Lead;
3. Фінальна співбесіда з Owners.
Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work або на Ваш вибір;
🔥 Робота в налаштованному та прописанному процесі, з навчальними матеріалами;
🚀 Цікаві та різноманітні вакансії;
💵 Конкурентна зарплатня, підвищення після випробувального та регулярні перегляди за результатами Performance review. Овертайми не вітаємо, але в разі наявності — оплачуємо;
📚 Можливість навчання та розвитку від компанії: оплата профільних курсів, вебінарів. Прописуємо плани адаптації, індивідуальні Roadmap, сприяємо Вашому професійному зростанню;
🇬🇧 Маємо корпоративне навчання англійської мови + ми міжнародна компанія, тож у Вас ще є можливість практикувати англійську в роботі;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненність і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;
🙋🏻♂️🙋🏼♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦
Are you with us? 💪🏼
Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.
Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.
Цінності, на яких базується бізнес Peiko:
Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.
Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.
Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.
Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.
Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.
Чому саме МИ?
Ми — профі в галузі розробки, постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його. Цінуємо кожного, активно розвиваємо, мотивуємо, даємо повну свободу у прийнятті рішень.
Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.
До речі, в нас є Pet Day (ми раз на рік у міжнародний день домашніх тварин запрошуємо колег до офісу з улюбленцями). 🐾