Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile-розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce, а також UI/UX і DevOps.
Запрошуємо приєднатися до нас в ролі Middle React Developer
Що потрібно буде робити:
✔️ Розробка проєкту з нуля та допомога у побудові архітектури;
✔️ Активна участь в обговоренні нових фіч на проєкті;
✔️ Задавати вектор розробки та вибору технологій на проєкті.
Hard skills:
✔️Досвід front-end розробки від
✔️Комерційний досвід з React.js 2+ роки;
✔️Досвід з TypeScript від 1 року;
✔️Комерцiйний досвід роботи з Next.js 1+ рік;
✔️Досвід з Material-UI від 1 року;
✔️Англійська — Upper Intermediate (розмовний рівень);
✔️Досвід роботи з Redux toolkit 1+ рік;
✔️Комерційний досвід та знання Web3.js 1 рiк;
✔️Робота з застосунком Progressive web applications (PWA).
Буде плюсом:
✔️Досвід роботи на dex проєктах, та з blockchain проєктами;
✔️Досвід використання Styled-components;
✔️Досвід використання CSS modules;
✔️Розробка проєктів з нуля, практичні навички організації архітектури проекту.
Soft:
✔️ Наш React.js Developer — проактивний та продуктивний, самостійний з бажанням вникати у складні завдання, це людина, яка любить і вміє працювати в команді, сильный гравець, який візьме на себе відповідальність, має почуття гумору (is a must 🙃)
Пропонуємо:
🏢 Віддалений формат роботи;
⚡️ Робота в сильній команді, прозорі процеси, код рев’ю;
💣 Цікаві задачі та проєкти. Ось те, що ми вже зробили — cases;
🔥 Конкурентна зарплата, підвищення після випробувального та регулярні перегляди після рев’ю. Овертайми не вітаємо, але в разі наявності — оплачуємо;
🎯 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних тренінгів, курсів, участь в конференціях);
🇬🇧 Маємо корпоративне навчання англійської мови;
💊 Соцпакет (відпустка, оплачувані лікарняні);
🙋🏻♂️🙋🏼♀️ Відкрита і дружна команда, позитивна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер!
Етапи інтерв’ю:
1. Онлайн інтерв’ю з рекрутером;
2. Технічна співбесіда;
3. Онлайн співбесіда з клієнтом (може бути в 2 етапи).
Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.
Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.
Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.
Чому саме МИ?
Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти можеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.
Ми цінуємо кожного, активно розвиваємо, мотивуємо, даємо повну свободу у прийнятті рішень та ініціюємо нові ідеї та рішення.