Фотографии 83

Все фото компании

О компании

PDFfiller — SaaS компания типа B2C/B2B, основанная в Бостоне (Массачусетс, США) в 2008 году.

Что мы делаем
Мы создали и развиваем онлайн сервис, который помогает малому, среднему и крупному бизнесу экономить время и деньги на документообороте. Сотни тысяч пользователей ежедневно создают, редактируют и автоматически заполняют корпоративные и личные документы, подписывают контракты и инвойсы, отправляют налоговые формы и прайс-листы по факсу, email и SMS, используя PDFfiller.

Наши клиенты — частный бизнес, а также государственные учреждения и благотворительные организации в Соединенных Штатах, Европе и Австралии.

Как быстро мы растём
Быстрый рост компании — наша гордость. Судите сами:

Траффик:
В 2014 году наш сайт посетили 22 миллионов человек, а с начала 2018 года количество посещений достигло 88 миллионов.

Отредактированные и подписанные документы:
В 2014 году пользователи нашего сайта ежемесячно заполняли 450 тысяч документов. В 2018 году пользователи заполняют и подписывают 200 тысяч документов в день.

Начав в 2008 году как компания с нулевой капитализацией, сегодня PDFfiller — один из лидеров на рынке безбумажного документооборота. Ежегодно компания демонстрирует рост на 100% по ряду важнейших для IT-индустрии показателей. Секрет роста PDFfiller — команда, которая создает полезный продукт, не боится принимать решения и применять нестандартный подход.

Покупка SignNow
В октябре 2017 года компания PDFfiller купила SignNow, лидирующий сервис электронной подписи на рынке США согласно рейтингам G2 Crowd, Gartner и Net Promoter Score. Приобретение SignNow — важный шаг для нашей компании, ведь вместе с 10 миллионами пользователей и крупными клиентами мы получили еще один полезный продукт, который мы поддерживаем и развиваем.

Кто руководит нашей работой
Вадим Ясиновский
Председатель совета директоров
Именно Вадим основал PDFfiller в 2008 году. Предпринимательский опыт Ясиновского стал фундаментом развития компании. В начале восьмидесятых Вадим основал компанию Clear Software, а в 1996 году продал ее корпорации SPSS за 8,5 миллионов долларов (сегодня компания входит в корпорацию IBM). Совместно с известным в IT-среде предпринимателем Семеном Дукачем, Ясиновский реализовал несколько успешных стартапов. На сегодняшний день Вадим входит в совет директоров SMTP — самой успешной компании Дукача, у которой, кстати, тоже есть офис в Киеве.

Борис Шахнович
CEO компании, член совета директоров.
Борис управляет автоматизацией маркетинговой деятельности PDFfiller и разрабатывает стратегию финансового развития компании.
До того, как занять пост в PDFfiller, Борис защитил кандидатскую диссертацию по биоинформатике и работал научным сотрудником в Бостонском университете, а также преподавал системную биологию в Гарвардском университете.

Структура компании
В киевском офисе компании работают более 400 человек. PDFfiller стремительно растет, поэтому каждую неделю к нашей команде присоединяются новые сотрудники. Мы отвечаем за двух главных китов: собственно, за разработку продукта и автоматизацию его маркетинговой части, которая ведет к органическому росту PDFfiller. Офис разделен на два больших отдела — отдел разработки продукта (Product Development Team) и отдел маркетинга (Marketing Team). Костяк каждого отдела состоит из разработчиков (Software Developers).

Двадцать человек, включая CEO компании, работают в бостонском офисе, курируя главных корпоративных клиентов и финансовую деятельность PDFfiller. Недавно мы открыли офис в Санкт-Петербурге, где трудятся разработчики сервисов PDFfiller и SignNow.

Философия нашего развития
PDFfiller — это люди, которые создают программное решение для безбумажного документооборота пользователей, бизнеса и государственных учреждений. И хотя мы упомянули продукт как основной объект работы команды, наша главная цель — построение компании, чей рост не ограничен привязкой только к продуктовой разработке и одному единственному проекту.
Сейчас мы движемся к амбициозной цели — мы строим компанию с миллиардной капитализацией. Следуя нашим расчетам, вершина будет покорена в течение следующих 5 лет. Естественно, что для реализации наших планов нам нужны профессионалы в своей области знаний.
В подходе к сотрудникам PDFfiller руководствуется примерами успешных компаний американского IT-рынка. Членам команды доступны ежемесячные бонусы, опционные контракты (каждый сотрудник — акционер компании) и гибкость в вопросах рабочего графика. Финансовая информация о росте компании открыта для каждого работника PDFfiller, вне зависимости от роли в команде. Каждые полгода мы получаем полный финансовый отчет президента PDFfiller. Выход компании на инвестиционный рынок сопровождается разовыми выплатами сотрудникам прибыли по опционным контрактам. Работая в PDFfiller, мы не чувствуем себя работниками по найму. У каждого из нас есть своя доля, и рост компании — это рост капитализации собственного пая.

Рабочая экосистема киевского офиса построена аналогично философии компании. Регулярные занятия йогой и единоборствами с профессиональными тренерами в офисе — проявление заботы о здоровье наших сотрудников. Оплата курсов повышения квалификации, посещение профессиональных конференций, оплачиваемые занятия по английскому языку — рабочая норма для PDFfiller.

В PDFfiller уверены, что в жизни нужно не только получать, но и отдавать. В июне 2018 года наша компания присоединилась к благотворительному проекту «Обед без Бед» фонда «Жизнелюб». Каждую неделю ребята раздают обеды киевским пенсионерам, которые приходят к палаткам выдачи не только за горячим супом, но и за участием и поддержкой.

Мы щепетильно подходим к вопросу кадров, ведь это — наша главная инвестиция. Мы не ищем наемных работников в традиционном смысле этого слова — людей, продающих своё время за заработную плату. В своих сотрудниках мы хотим видеть баланс между амбициями, профессионализмом и умением работать в команде.

Оценка компании: 85/100

Проголосовало 25 сотрудников
  • Компенсация
    78%
  • Условия труда
    91%
  • Карьера
    82%
  • Проект
    85%
  • Лояльность
    88%