Фотографии 34

Все фото компании

О компании

PDFfiller: информация о компании

PDFfiller — SaaS компания типа B2C/B2B, основанная в Бостоне (Массачусетс, США) в 2008 году. С 2008 года PDFfiller развивается органически без привлечения сторонних инвестиций.

Что мы делаем?
Мы создали и развиваем понятный интерактивный сервис для оптимизации безбумажного документооборота малого и среднего бизнеса с возможностью использовать преимущества цифровой подписи при работе с юридически важными документами.
Кроме частного бизнеса, нашими клиентами является множество государственных учреждений и non-profit организаций, расположенных не только в Соединенных Штатах, но также в Европе и Австралии. Сотни тысяч пользователей ежедневно заполняют и подписывают документы, ведут дела со своими клиентами и партнерами, взаимодействуют с коллегами по факсу или с помощью SMS, используя PDFfiller.

Как быстро мы растём?
Быстрый и неуклонный рост компании — это наша гордость. Судите сами:

Траффик:
С 1 сентября 2014 по 31 августа 2015 года наш сайт посетили 20 миллионов человек, тогда как с 1 сентября 2015 по 31 августа 2016 года эта цифра приблизилась к 40 миллионам. За год мы продемонстрировали рост на 85%.

Количество заполненных документов:
В позапрошлом году пользователи нашего сайта ежемесячно заполняли около 450 тысяч документов, тогда как в прошедшем году количество отредактированных и подписанных документов возросло до 750 тысяч в месяц.

Начав в 2008 году как компания с нулевой капитализацией, созданная несколькими людьми, сегодня мы по праву являемся одним из лидеров на рынке безбумажного документооборота, демонстрируя ежегодный стабильный рост по ряду важнейших для IT индустрии показателей на 100%. Залогом успешного роста компании является наша команда, собранная из молодых и энергичных профессионалов, сочетающих работу в компании и личное профессиональное совершенствование.

Кто руководит нашей работой?
Вадим Ясиновский
CEO и председатель совета директоров

Именно Вадим основал PDFfiller в 2008 году. Залогом успеха компании является богатый предпринимательский опыт Ясиновского. Именно он в начале восьмидесятых основал компанию Clear Software. В 1996 году он продал ее корпорации SPSS за сумму около $8,5 млн (сегодня компания является частью корпорации IBM). В списке реализованных Вадимом проектов есть несколько стартапов, основанных совместно с широко известным в IT мире предпринимателем Семеном Дукачем. На сегодняшний день Ясиновский является членом совета директоров SMTP — самой успешной компании Дукача, у которой, кстати, тоже есть офис в Киеве.

Борис Шахнович
Президент компании, член совета директоров.
Борис занимается автоматизацией маркетинговой деятельности PDFfiller и стратегией финансового развития компании.
Шахнович ответственен за ежедневные операции, которые приводят к росту компании. До того, как занять пост в PDFfiller, Борис защитил кандидатскую диссертацию по биоинформатике и работал научным сотрудником в Бостонском университете, а также преподавал системную биологию в Гарвардском университете.

Структура компании
Основная часть сотрудников PDFfiller находится в Киеве. Команда киевского отделения компании насчитывает 90 человек. Меньше чем за год мы удвоили количество сотрудников в Киеве, и это еще один признак быстрого роста компании — у нас множество передовых инновационных идей, поэтому для их скорейшей реализации время от времени мы приглашаем в наш коллектив новых сотрудников.
Два десятка человек, включая Президента и CEO компании, работают в бостонском офисе, курируя главных корпоративных клиентов и финансовую деятельность PDFfiller.
Что касается Киева, мы отвечаем за двух главных китов: собственно, за разработку самого продукта и автоматизацию его маркетинговой части, которая является залогом органического роста компании. Исходя из задач, которые стоят перед киевской командой, наш офис разделен на два больших отдела — Отдел Разработки Продукта (Product Development Team) и Отдел Маркетинга (Marketing Team). Костяк каждого отдела состоит из разработчиков (Software Developer), отвечающих за решение тех или иных задач.

Философия нашего развития
PDFfiller — это люди, которые работают над созданием действительно значимого программного решения для обеспечения безбумажного документооборота компаний и государственных учреждений любого уровня. И хотя мы только что упомянули продукт в роли основного объекта работы команды, главной целью для нас является построение по-настоящему успешной компании. Компании, чей рост потенциально не ограничен привязкой только к продуктовой разработке и одному единственному проекту. Мы видим свое будущее в реализации идей и маркетинговых стратегий, выходящих далеко за пределы традиционных путей развития компаний, опирающихся на одну продуктовую разработку.
В данный момент мы движемся к вполне осязаемой и амбициозной цели, которая, впрочем, не выглядит недостижимой в случае PDFfiller, — мы строим компанию с миллиардной капитализацией. Следуя нашим расчетам, данная вершина должна быть покорена в течение следующих 5 лет. Естественно, что для реализации наших планов нам нужны только лучшие люди, профессионалы в своей области знаний.
В подходе к работе с сотрудниками PDFfiller руководствуется примерами самых успешных компаний американского IT рынка. Членам команды доступна система ежемесячных бонусов, опционные контракты (каждый сотрудник — акционер компании) и гибкость в вопросах рабочего графика. Вся финансовая информация о росте компании открыта для каждого работника PDFfiller, вне зависимости от его роли в команде. Каждые полгода мы, члены команды, получаем полный финансовый отчет от Президента компании. И, естественно, что любой выход компании на инвестиционный рынок сопровождается разовыми выплатами сотрудникам прибыли по их опционным контрактам. Работая в PDFfiller, мы не чувствуем себя работниками по найму. Каждый из нас имеет свою долю, и рост компании — это рост капитализации его собственного пая.
Рабочая экосистема киевского офиса построена аналогично общей философии построения компании. Регулярные занятия йогой и единоборствами с профессиональными тренерами в офисе — проявление заботы о здоровье наших сотрудников. Оплата курсов повышения квалификации для наших сотрудников, обеспечение возможности посещения ими лучших профессиональных конференций в отрасли, оплачиваемые занятия по английскому языку — всё это рабочая норма для PDFfiller.
Учитывая всё вышесказанное, мы предъявляем существенные требования к потенциальным членам нашей команды. Мы не ищем сотрудников в традиционном смысле этого слова — людей, продающих своё время за заработную плату. Когда мы говорим, что работать в PDFfiller престижно, а в своих сотрудниках мы хотим видеть баланс между амбициями, профессионализмом и умением работать в команде, мы действительно имеем в виду именно это — в PDFfiller мы крайне щепетильно подходим к вопросу кадров, ведь это наша главная инвестиция.