29 серпня 2014 13:31

Юрий Берест

Проходил собеседование в этой компании. Впечатление негативные. От отмены собеседования в последнюю минуту до очень странной системы отсеивания. Вас ждет около 5 кругов ада. Сначала HR отнимет у вас час, после программисты отнимут еще час, после PM отнимет еще час, потом TeamLead потратит еще часик вашего времени. Между этими «уровнями» нет никакой скоординированности. Разные люди задают одни и те же вопросы. И вот, наконец-то (!) 5-й уровень: собеседование с CEO компании, который, помимо прочего, не гнушается несколько часов подряд задавать вопросы любой тематики (вопросов было столько что я перестал понимать на какую позицию прохожу собеседование), давать личные обещания о feed-back’е и при этом не их же и не сдерживать. В итоге 5 дней потраченного времени и ни ответа ни привета.

P.s. В подтверждение умения компании работать с людьми,— посмотрите профиль на хабре.


LinkedIn

2 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Та же ситуация и такие же впечатления.
— 5 собеседований,
— одинаковые вопросы,
— переносы в последний момент, опоздания на 20-40 минут, СЕО опоздал на час,
— фидбека нет

Для полноты картины рекомендую посмотреть отзывы о компании на glassdor

Підтримали: Cat Walk

Я бы уже со второго круга свернул на другую контору

Підтримали: Bohdan VNewOne NewOneCat Walk