31 липня 20:24
Наполегливо не рекомендую виконувати тестове завдання в цій компанії.
Тестове завдання розраховане на
Суть в тому, що до коду зауважень не було i жодних претензiй немає — про це повідомив тімлід компанії. До того ж, всі зазначені вимоги я виконав належним чином. Аргументація відмови була такою: «У нас є людина з 3 роками досвіду на Angular, тому ми вирішили рухатися з ним». Виникає питання: якщо мій досвід з Angular вам не релевантний, навіщо було мене:
а) запрошувати на співбесіду з рекрутером?
б) давати тестове завдання?
По суті, вони витратили мiй час марно через їхній неправильний скринінг кандидатів.
Якщо не хочете даремно втрачати свій час, уникайте виконання тестового завдання для цієї компанії.
Іван, вітаю!
Дякуємо за Ваш відгук і час, який Ви витратили на участь у нашому процесі відбору. Нам щиро шкода, що Ваш досвід не виправдав очікувань.
Ми прагнемо створити максимально прозорий і справедливий процес найму, і Ваші зауваження допоможуть нам його покращити.
Дякуємо за зворотний зв’язок. Сподіваємось, що у нас буде можливість покращити Ваше враження про нашу компанію в майбутньому.
Бажаємо успіхів та потужного розвитку на майбутньому місці роботи!
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.