PayDo

Passed my probation period, and it’s been a really positive experience overall. Working in a regulated international fintech company comes with a steep learning curve, but from week one, I was given genuine autonomy to manage my workflows and drive real results.
What stands out most is the operational speed and clear communication. Decisions are made quickly without getting bogged down in unnecessary bureaucracy. The culture of trust and ownership makes a big difference in day-to-day work. Glad to be part of the team and looking forward to what’s ahead!

Худший опыт рекрутинг-процесса: хаос в требованиях, обесценивание времени и сбор бесплатных решений в PayDo.

Если вы цените своё время и профессионализм — категорически не рекомендую связываться с этой компанией. Процесс найма — это абсолютный цирк, противоречия и некомпетентность.

1. Манипуляции с этапами и требованиями.
Я был самым первым кандидатом на эту вакансию. На первом интервью рекрутер утверждала, что компании критически важен опыт в геймдеве и понимание игровой индустрии. Я идеально подошёл по всем критериям: играю с 7 лет, имею коммерческий релевантный опыт и понимание их продукта. Сначала не было известно будет ли тестовое или нет. В итоге решение поменяли на ходу и тестовое всё же скинули — выполнил без проблем.

2. Бесплатная работа за счёт кандидата.
Я потратил своё время и подготовил детальное тестовое задание: провёл анализ ЦА, разобрал боли клиентов под их платёжку, собрал релевантную таблицу.

3. Винегрет из противоречивых отговорок в отказе.
После двух дней молчания я получил циничный отказ, где рекрутер попыталась смешать все возможные шаблоны в один абзац:

«Твій досвід справді дуже сильний і, на нашу думку, суттєво перевищує рівень Junior-позиції... Фактично ти виглядаєш для нас overqualified для цієї ролі, і ми не до кінця впевнені, що тобі буде цікаво та комфортно залишатися на такій позиції в довгостроковій перспективі. Також для цієї ролі для нас критично важливий сильніший рівень англійської мови... На цьому етапі рівень англійської є для нас блокером»

В чём заключается абсолютный сюрреализм и абсурд:

Три взаимоисключающие причины в одном сообщении: Компания одновременно утверждает, что кандидат «слишком сильный» (overqualified), «недостаточно сильный» (блокер по английскому) и при этом они сами решили за меня, что мне «будет неинтересно в долгосрок», вместо того чтобы обсудить условия напрямую.

Ложь про Junior-уровень: Статус Junior нигде в вакансии не фигурировал, а заявленная ЗП и требования соответствуют минимум Middle. Искали человека с опытом, а в итоге заявили, что опыта «слишком много».

Игнорирование пройденных этапов: У меня свободный устный английский, я живу за границей. Уровень языка лично проверяла рекрутер на 1-м созвоне — вопросов не было. Затем было 2-е интервью с Sales Manager — к языку и коммуникации снова ноль претензий.

Вопрос к PayDo, особенно Hiring Manager который ответственен за процесс найма в первую очередь: Если мой английский — это «блокер», опыт — «слишком высокий», а перспектива работы — «сомнительная», почему меня не отсеяли на 1-2 созвоне? Зачем нужно было тащить кандидата через два этапа интервью, заставлять делать подробное тестовое задание под вашу нишу, чтобы ПОТОМ выдать этот бред?

Итог: В компании отсутствует синхронизация между HR и менеджментом. PayDo просто собирает готовые наработки и аналитику через тестовые задания, после чего сливает кандидатов с помощью детских отговорок. Потерянное время и отвратительное впечатление.

Обходите стороной.

I had a very positive onboarding experience at PayDo. The team was supportive from day one, the onboarding process was well organized, and I quickly got involved in real projects. Everyone was approachable and willing to help whenever needed. Looking forward to growing with the company.

I’ve been with PayDo for 5 months now, and it’s been a great journey. The product is exceptionally strong, which makes it a genuine pleasure to sell :) Effort is truly recognized here, and all departments work seamlessly together with a shared focus on results. It’s the perfect place for anyone looking to grow in a growth-driven environment.

I recently completed my probation period, and it has been a great experience. From day one, I was trusted with meaningful work and encouraged to take initiative.
Working in a regulated international fintech has given me valuable exposure to the industry and plenty of opportunities to learn and grow.
What impressed me most is that the company’s values are genuinely reflected in the way people work and collaborate. If you’re looking for a culture where people are empowered to take ownership and deliver results, I’d definitely recommend considering the company.

I’ve been working at this company for just over a month, and my experience has been very positive so far. The team is friendly, supportive, and always willing to help. The work environment is welcoming, and there are great opportunities for professional growth and development. I appreciate the supportive atmosphere and look forward to continuing to learn and grow with the company.

I had a very positive experience throughout the interview process. Communication with both Bogdana from HR and the Team Lead was professional, friendly, and comfortable. All questions were relevant, clear, and focused on my experience and the responsibilities of the role.
What I particularly appreciated was that the interviews felt like a genuine conversation rather than an interrogation. The discussions were open, engaging, and gave me a good understanding of the company, the team, and the position itself.
As a result of the interview process, I received an offer, which I was happy to accept. Overall, the recruitment experience left a very positive impression on me.

I would like to share my experience working at PayDo.
My hiring process was smooth and efficient. After completing a technical task, I quickly moved through the interview stages and was able to start working almost immediately.
I’ve been with the company for over a month now, and my overall experience is very positive. The company’s values resonate with me, and the team has been incredibly supportive from day one. Colleagues are always available to answer questions and share their knowledge, which makes adaptation much easier.

The onboarding process is gradual, allowing new employees to learn at a comfortable pace while steadily gaining confidence in their responsibilities. So far, I feel welcomed, supported, and motivated to grow within the company.

I have been working at the company for 7 months and have had a very positive experience so far. Friendly colleagues, supportive management, and a positive work environment make it an enjoyable place to work. The company also provides excellent opportunities for professional growth and development.

I’ve been working at PayDo as an HR People Partner for several months, and overall, my experience has been very positive.
I like that many processes are already structured and transparent, while there is still room for improvement. There is a clear understanding of how decisions are made and who is responsible for what, which makes the work much easier.
The team is open to dialogue, and there is strong support from both management and colleagues.
I value the opportunity to influence processes and see the results of my work, which is essential for an HR role.

I would like to share my own experience of working at Paydo. I joined the company relatively recently, 4 months ago, as an Anti-Fraud Analyst and was positively impressed by the recruitment and onboarding process. The company takes the candidate selection seriously, performing both the interviews and the background checks. In my opinion, it is a rather solid approach to recruitment and I appreciate it.

The onboarding process was smooth and helped me to gain all the required knowledge quickly and, what was more important for me, independently. I received all necessary support, instructions and encouragement from the Team Lead, Maryna, and my colleague, Markiyan, but I also had the chance to read the documentation and test the options at my own pace. The company has detailed documentation covering all the processes and is constantly working on keeping them up-to-date and relevant. I was provided with a roadmap that helped me to navigate through the company’s products and processes and a clear description of the position responsibilities. It was really great as the company is quickly developing, so without proper preparation the work process may get chaotic.

I also like the company’s stance on results and development of good specialists, smooth internal cooperation, re-evaluation of the procedures and the speed of resolving the issues. Paydo is aiming at constant improvement and it shows. Each employee is encouraged to share their thoughts and propositions, they are heard and seen, the level of support within the company is quite impressive.

My onboarding process is over and I am genuinely looking forward to further working with my team and gaining more experience. The great things are yet to come!

Хочу поділитися позитивним досвідом спілкування з представником рекрутингової команди, було дуже приємно провести дзвінок з Богданою, він був особливо інформативним і корисним з точки зору фідбеку.

Хоч ми і не зійшлись на експертизі, яку я можу запропонувати, і яку в свою чергу шукає компанія — я ціную те, що це було підмічено рекрутером і озвучено ще під час першого інтервʼю.

Це дало мені відчуття, що в команді є людина, яка піклується про якісний найм, реально розуміє, яку людину шукають і вміє оцінювати знання кандидата, не витрачаючи час кандидата на наступні безсенсові інтервʼю. Хочу подякувати за чесність, професіоналізм, і бажання не лише закрити позицію, а і допомогти кандидату знайти найбільш виграшну позицію, в якій він матиме можливість бути корисним і розвиватися. Бажаю успіхів :)

I want to share may experience of hiring for the opened position Head of Product Owner in PayDo. Interview process at PayDo left a clearly negative impression. After completing the test assignment, I had an interview with the COO. The conversation lasted one hour and consisted almost entirely of me explaining how I executed the test task. It was not a dialogue, but a monologue. There were no clear questions, no structured evaluation, and no understanding of what kind of candidate the company actually needs. Based on this experience, PayDo appears disorganized and unprofessional. I would not recommend engaging with this company, as such an approach to interviews reflects poorly on internal processes and overall company maturity.

Hi! I would like to share my experience working at PayDo. My career trajectory has been nothing short of inspiring: I began as a Social Media and PR Manager, and thanks to the company’s recognition of results and initiative, I advanced to Head of Marketing within just one year. Even though fintech was a new industry for me, the smooth and supportive onboarding process at PayDo helped me quickly adapt and fall in love with the complex, dynamic world of fintech.

A special shoutout goes to Yulia, my recruiter, whose constant responsiveness and support, even when the final decision took a bit longer than expected, made the entire hiring process stress-free and engaging. Moreover, the strong communication across departments has created an environment where my ideas are not only welcomed but truly heard, driving both personal and professional growth.

Overall, my experience at PayDo has been incredibly rewarding—a place where initiative is recognized, and collaboration is at the heart of innovation. :)

I have been working as a KYB Specialist at PayDo for four months, and it has been an incredibly positive experience. I want to share my experience, starting with the recruitment process, which was truly impressive. The entire process, from my first communication with Renata (recruiter) to receiving the offer, took only six days, including the test task, which was not difficult and didn’t take much time to complete.

The onboarding process was also well-organized. I had enough time to familiarize myself with the internal materials and processes. During the training sessions, I received detailed explanations of the tasks and tools. Throughout the process, I was provided with continuous support and assistance, which made it easy to adapt and feel comfortable in my role.

I feel comfortable working here. The company offers plenty of opportunities for growth and development. The company provide budgets for professional training and English language courses to support continuous learning. The work environment is highly supportive, encouraging both personal and professional growth.

I have been working as a KYB Specialist at PayDo for 1.5 years, and it has been an outstanding experience. The team is highly professional, and the leadership is both supportive and inspiring.

The company prioritizes employee development, offering budgets for professional training and certifications, as well as English courses to support continuous growth. The variety of Сompliance cases across different industries makes this an excellent place to deepen expertise and build a strong foundation in the field.

Career growth is strongly encouraged, with structured personal development plans for each employee. The multinational team and remote work flexibility make it even more appealing. For anyone seeking growth in Сompliance and FinTech, this is the perfect place to be.

Мала чудовий досвід рекрутингу, який закохав мене в команду і компанію!

Зі мною впродовж одного дня після подання на вакансію звʼязалась Рената, швидко призначили зустріч, де Рената дуже комплексно розказала про відділ, компанію, причини та критерії пошуку.

Спілкування відбувалось дуже комфортно, інформація з першого інтервʼю детально була передана хайрінг менеджерці, і наступна технічна співбесіда була дуже предметною і актуальною, де мені не треба було повторювати весь свій спіч першого інтервʼю.

Я в компанії вже майже місяць, всі завжди готові допомогти, і відчувається спільне бажання постійно розвивати як себе, так і продукт.

Рада працювати в такій відкритій, приємній, та комфортній команді!

It was the worst company I have ever worked at:)
This company has a poor hiring process. They start by hiring irrelevant candidates and even send job offers that don’t clearly and accurately outline the responsibilities. People come, work for two weeks, and leave the company. They don’t even know who they need. They don’t pay bonuses for candidates who accepted the offer. I definitely do not recommend working with them. Think a hundred times before agreeing.

I’ve been with PayDo for over three years now as a Billing Specialist, and I can confidently say it’s been an incredibly rewarding experience. The company truly values its employees, offering continuous opportunities for growth and development. The work environment is collaborative, supportive, and always focused on innovation. I’ve had the chance to work with a talented team, tackle challenging projects, and directly contribute to the success of the company. PayDo is not just a workplace; it’s a community where everyone is committed to delivering the best for our clients. I’m proud to be a part of this amazing journey!

I have been working in the company for over a year as L2 Tech Support.

The biggest thing I want to note is the friendliness of the team and their willingness to help each other in case of any work questions and problems.

More than once, there were situations when I needed help, and I always got it on time. If there is any issue with the new functionality, it will be discussed to the smallest detail. As a person who loves concrete things, I really like this attitude to details

It’s also worth noting that the company from time to time organises some interactive events or just interesting bonuses for employees.

The company has really gathered people who are ready to improve themselves, and no matter whether you want to or not, you will improve with them. And it’s a real pleasure to work in such an atmosphere.

Greetings!
I would like to share feedback about PayDo after 8 months of work as a KYB analyst.

I’ll probably start with the onboarding process. For me, it consisted of 2 parts: 1 introductory interview with the recruiter and 2nd technical interview with the team lead + management of the company and the relevant department. There were no test tasks for my position, the interviews themselves took place in an easy, non-obtrusive manner. After 2 weeks, I received a job offer. The trial period is up to 3 months, after the trial period, the salary immediately increased by another 10%. I want to note that the company properly evaluates the work of its employees. Every 6 months there is a performance review, based on the results of which salary revision is possible.

1st 1-2 working weeks in the company were spent on acquaintance with a new team and getting familiar with the company’s instructions and policies related to my job duties. Teammates and management are high-class specialists, always ready to help and answer your questions (and there will be many of them at first). And in general, the atmosphere in the team and the company is friendly, welcoming and open. The initiative is valued here, and there are opportunities for both vertical and horizontal growth and development. The work itself is interesting and requires constant learning of new things and adaptation to changes.

For additional benefits, the company provides 120 USD per month for individual English lessons with a tutor on the Preply platform and 200 EUR compensation per year for professional courses and certification.

PayDo is now dynamically developing and growing, so I think it is very promising for both young specialists and experienced employees.

It has been almost 2 months since I joined PayDo. From my first day, I was warmly welcomed by the team and I felt the positive atmosphere among my colleagues. During the company onboarding, I could rely on everyone as my colleagues were happy to help, understanding and ready to answer any questions from my side. I felt a huge support from the team which resulted in settling in rapidly. The work environment is great and allows an opportunity to share ideas and initiatives. I always feel welcome to contribute with my propositions and can expect constructive feedback and analysis. Working among many knowledgeable individuals led to my self-development and allowed me to absorb new crucial skills and information. This certainly makes PayDo a great place for work and career development.

Після трохи більше півроку проведеного в компанії, можу сказати що PayDo — це місце де цінують ініціативу, дослухаються до ідей і де є велике поле для розвитку. Особливо можу відмітити корпоративну культуру, так як в компанії панує дружня робоча атмосфера, відбувається дуже багато спілкування між відділами, твоє питання почують і допоможуть вирішити, твої ідеї не «скіпнуть», а проаналізують і дадуть фідбек.
Також тут приділяють увагу постійному розвитку спеціалістів, тому надається можливість проходити додаткові курси з підвищення кваліфікації і рівня англійської.
Якщо підсумувати, PayDo є дуже цікавим проєктом, який дає великі можливості для професійного і карʼєрного (як вертикального, так і горизонтального) розвитку, але при цьому вимагає продуктивності, зацікавленності та ініціативності.

Вже пройшов майже рік як я працюю на позиції KYC агента, із задоволенням хочу поділитися своїм позитивним досвідом у роботі в нашій компанії. Тут cтавиться великий акцент на важливості дотримання високих стандартів безпеки та забезпечення конфіденційності. Ми маємо ефективні системи та ресурси, щоб забезпечити точність та швидкість у виконанні завдань.
Не зважаючи на те що в мене вже був досвід в відділи ризиків в PayDo я також продовжив розвиватися як спеціаліст і вивчати щось нове. Велике значення приділяється розвитку співробітників, і я вдячний за можливість вдосконалювати свої навички та зростати професійно.

Я працюю в Paydo вже більше року на посаді Head of Customer Support.

Можу сказати, що це справді хороше місце для професійного та особистісного росту. Компанія вкладає значні зусилля в надання не лише високоякісних фінансових послуг, але й в створення атмосфери, яка сприяє розвитку кожного працівника.

Це спільнота, де кожен відчуває себе важливим і готовий допомогти як з робочими тасками, так і з особистими питаннями. Приємно працювати зі справжніми професіоналами в своїй сфері і вчитися чомусь новому. Для мене це особливо важливо, тому що до цього я 5 років працював в геймдеві і сфера фінтех для мене була взагалі іншою планетою, але співробітники компанії допомогли швидко зі всім розібратися. Також, багато інформації вдалося почерпнути з внутрішньої бази знань, де все чітко і покроково розписано.

Компанія займає чітку проукраїнську позицію. Часто відбуваються збори на різні засоби для наших військових. Компанія не працює з білоруськими чи російськими компаніями.

Загалом, Paydo — чудове місце для тих, хто хоче вирости як професіонал, хто прагне цікавих та челенджвоих завдань, хто прагне відкрити для себе нову сферу в IT та попрацювати з класними людьми :)

Можна також ознайомитись з даним відгуком.

Було дуже об’ємне тестове. Зробила його, на співбесіді повідомили що далі буде багато рутинної роботи (робота над адаптивами сторінок) З лідом Надією Кодак не було жодного зізвону чи зустрічі за 3 місяці випробовувального терміну(лише чат в тг), хоча вакансія була джуніор. Але я до того не працювала в нормальних компаніях, і не знала що таке онбордінг і як виглядає нормально налагоджений процес. Випробовувальний період так і не прошла, повідомили про це в останній день ввечері, коли вже всі доступи були заблоковані, але розрахувались повністю.
Зараз, працюючи в хорошій компанії, розумію що справа була не в мені, але все таки вирішила лишити відгук, щоб такі ж початківці, як я тоді, подумали чи варто обирати цю компанію джуніору :)