PayDo

Хочу поділитися позитивним досвідом спілкування з представником рекрутингової команди, було дуже приємно провести дзвінок з Богданою, він був особливо інформативним і корисним з точки зору фідбеку.

Хоч ми і не зійшлись на експертизі, яку я можу запропонувати, і яку в свою чергу шукає компанія — я ціную те, що це було підмічено рекрутером і озвучено ще під час першого інтервʼю.

Це дало мені відчуття, що в команді є людина, яка піклується про якісний найм, реально розуміє, яку людину шукають і вміє оцінювати знання кандидата, не витрачаючи час кандидата на наступні безсенсові інтервʼю. Хочу подякувати за чесність, професіоналізм, і бажання не лише закрити позицію, а і допомогти кандидату знайти найбільш виграшну позицію, в якій він матиме можливість бути корисним і розвиватися. Бажаю успіхів :)

I want to share may experience of hiring for the opened position Head of Product Owner in PayDo. Interview process at PayDo left a clearly negative impression. After completing the test assignment, I had an interview with the COO. The conversation lasted one hour and consisted almost entirely of me explaining how I executed the test task. It was not a dialogue, but a monologue. There were no clear questions, no structured evaluation, and no understanding of what kind of candidate the company actually needs. Based on this experience, PayDo appears disorganized and unprofessional. I would not recommend engaging with this company, as such an approach to interviews reflects poorly on internal processes and overall company maturity.

Hi! I would like to share my experience working at PayDo. My career trajectory has been nothing short of inspiring: I began as a Social Media and PR Manager, and thanks to the company’s recognition of results and initiative, I advanced to Head of Marketing within just one year. Even though fintech was a new industry for me, the smooth and supportive onboarding process at PayDo helped me quickly adapt and fall in love with the complex, dynamic world of fintech.

A special shoutout goes to Yulia, my recruiter, whose constant responsiveness and support, even when the final decision took a bit longer than expected, made the entire hiring process stress-free and engaging. Moreover, the strong communication across departments has created an environment where my ideas are not only welcomed but truly heard, driving both personal and professional growth.

Overall, my experience at PayDo has been incredibly rewarding—a place where initiative is recognized, and collaboration is at the heart of innovation. :)

I have been working as a KYB Specialist at PayDo for four months, and it has been an incredibly positive experience. I want to share my experience, starting with the recruitment process, which was truly impressive. The entire process, from my first communication with Renata (recruiter) to receiving the offer, took only six days, including the test task, which was not difficult and didn’t take much time to complete.

The onboarding process was also well-organized. I had enough time to familiarize myself with the internal materials and processes. During the training sessions, I received detailed explanations of the tasks and tools. Throughout the process, I was provided with continuous support and assistance, which made it easy to adapt and feel comfortable in my role.

I feel comfortable working here. The company offers plenty of opportunities for growth and development. The company provide budgets for professional training and English language courses to support continuous learning. The work environment is highly supportive, encouraging both personal and professional growth.

I have been working as a KYB Specialist at PayDo for 1.5 years, and it has been an outstanding experience. The team is highly professional, and the leadership is both supportive and inspiring.

The company prioritizes employee development, offering budgets for professional training and certifications, as well as English courses to support continuous growth. The variety of Сompliance cases across different industries makes this an excellent place to deepen expertise and build a strong foundation in the field.

Career growth is strongly encouraged, with structured personal development plans for each employee. The multinational team and remote work flexibility make it even more appealing. For anyone seeking growth in Сompliance and FinTech, this is the perfect place to be.

Мала чудовий досвід рекрутингу, який закохав мене в команду і компанію!

Зі мною впродовж одного дня після подання на вакансію звʼязалась Рената, швидко призначили зустріч, де Рената дуже комплексно розказала про відділ, компанію, причини та критерії пошуку.

Спілкування відбувалось дуже комфортно, інформація з першого інтервʼю детально була передана хайрінг менеджерці, і наступна технічна співбесіда була дуже предметною і актуальною, де мені не треба було повторювати весь свій спіч першого інтервʼю.

Я в компанії вже майже місяць, всі завжди готові допомогти, і відчувається спільне бажання постійно розвивати як себе, так і продукт.

Рада працювати в такій відкритій, приємній, та комфортній команді!

It was the worst company I have ever worked at:)
This company has a poor hiring process. They start by hiring irrelevant candidates and even send job offers that don’t clearly and accurately outline the responsibilities. People come, work for two weeks, and leave the company. They don’t even know who they need. They don’t pay bonuses for candidates who accepted the offer. I definitely do not recommend working with them. Think a hundred times before agreeing.

I’ve been with PayDo for over three years now as a Billing Specialist, and I can confidently say it’s been an incredibly rewarding experience. The company truly values its employees, offering continuous opportunities for growth and development. The work environment is collaborative, supportive, and always focused on innovation. I’ve had the chance to work with a talented team, tackle challenging projects, and directly contribute to the success of the company. PayDo is not just a workplace; it’s a community where everyone is committed to delivering the best for our clients. I’m proud to be a part of this amazing journey!

I have been working in the company for over a year as L2 Tech Support.

The biggest thing I want to note is the friendliness of the team and their willingness to help each other in case of any work questions and problems.

More than once, there were situations when I needed help, and I always got it on time. If there is any issue with the new functionality, it will be discussed to the smallest detail. As a person who loves concrete things, I really like this attitude to details

It’s also worth noting that the company from time to time organises some interactive events or just interesting bonuses for employees.

The company has really gathered people who are ready to improve themselves, and no matter whether you want to or not, you will improve with them. And it’s a real pleasure to work in such an atmosphere.

Greetings!
I would like to share feedback about PayDo after 8 months of work as a KYB analyst.

I’ll probably start with the onboarding process. For me, it consisted of 2 parts: 1 introductory interview with the recruiter and 2nd technical interview with the team lead + management of the company and the relevant department. There were no test tasks for my position, the interviews themselves took place in an easy, non-obtrusive manner. After 2 weeks, I received a job offer. The trial period is up to 3 months, after the trial period, the salary immediately increased by another 10%. I want to note that the company properly evaluates the work of its employees. Every 6 months there is a performance review, based on the results of which salary revision is possible.

1st 1-2 working weeks in the company were spent on acquaintance with a new team and getting familiar with the company’s instructions and policies related to my job duties. Teammates and management are high-class specialists, always ready to help and answer your questions (and there will be many of them at first). And in general, the atmosphere in the team and the company is friendly, welcoming and open. The initiative is valued here, and there are opportunities for both vertical and horizontal growth and development. The work itself is interesting and requires constant learning of new things and adaptation to changes.

For additional benefits, the company provides 120 USD per month for individual English lessons with a tutor on the Preply platform and 200 EUR compensation per year for professional courses and certification.

PayDo is now dynamically developing and growing, so I think it is very promising for both young specialists and experienced employees.

It has been almost 2 months since I joined PayDo. From my first day, I was warmly welcomed by the team and I felt the positive atmosphere among my colleagues. During the company onboarding, I could rely on everyone as my colleagues were happy to help, understanding and ready to answer any questions from my side. I felt a huge support from the team which resulted in settling in rapidly. The work environment is great and allows an opportunity to share ideas and initiatives. I always feel welcome to contribute with my propositions and can expect constructive feedback and analysis. Working among many knowledgeable individuals led to my self-development and allowed me to absorb new crucial skills and information. This certainly makes PayDo a great place for work and career development.

Після трохи більше півроку проведеного в компанії, можу сказати що PayDo — це місце де цінують ініціативу, дослухаються до ідей і де є велике поле для розвитку. Особливо можу відмітити корпоративну культуру, так як в компанії панує дружня робоча атмосфера, відбувається дуже багато спілкування між відділами, твоє питання почують і допоможуть вирішити, твої ідеї не «скіпнуть», а проаналізують і дадуть фідбек.
Також тут приділяють увагу постійному розвитку спеціалістів, тому надається можливість проходити додаткові курси з підвищення кваліфікації і рівня англійської.
Якщо підсумувати, PayDo є дуже цікавим проєктом, який дає великі можливості для професійного і карʼєрного (як вертикального, так і горизонтального) розвитку, але при цьому вимагає продуктивності, зацікавленності та ініціативності.

Вже пройшов майже рік як я працюю на позиції KYC агента, із задоволенням хочу поділитися своїм позитивним досвідом у роботі в нашій компанії. Тут cтавиться великий акцент на важливості дотримання високих стандартів безпеки та забезпечення конфіденційності. Ми маємо ефективні системи та ресурси, щоб забезпечити точність та швидкість у виконанні завдань.
Не зважаючи на те що в мене вже був досвід в відділи ризиків в PayDo я також продовжив розвиватися як спеціаліст і вивчати щось нове. Велике значення приділяється розвитку співробітників, і я вдячний за можливість вдосконалювати свої навички та зростати професійно.

Я працюю в Paydo вже більше року на посаді Head of Customer Support.

Можу сказати, що це справді хороше місце для професійного та особистісного росту. Компанія вкладає значні зусилля в надання не лише високоякісних фінансових послуг, але й в створення атмосфери, яка сприяє розвитку кожного працівника.

Це спільнота, де кожен відчуває себе важливим і готовий допомогти як з робочими тасками, так і з особистими питаннями. Приємно працювати зі справжніми професіоналами в своїй сфері і вчитися чомусь новому. Для мене це особливо важливо, тому що до цього я 5 років працював в геймдеві і сфера фінтех для мене була взагалі іншою планетою, але співробітники компанії допомогли швидко зі всім розібратися. Також, багато інформації вдалося почерпнути з внутрішньої бази знань, де все чітко і покроково розписано.

Компанія займає чітку проукраїнську позицію. Часто відбуваються збори на різні засоби для наших військових. Компанія не працює з білоруськими чи російськими компаніями.

Загалом, Paydo — чудове місце для тих, хто хоче вирости як професіонал, хто прагне цікавих та челенджвоих завдань, хто прагне відкрити для себе нову сферу в IT та попрацювати з класними людьми :)

Можна також ознайомитись з даним відгуком.

Було дуже об’ємне тестове. Зробила його, на співбесіді повідомили що далі буде багато рутинної роботи (робота над адаптивами сторінок) З лідом Надією Кодак не було жодного зізвону чи зустрічі за 3 місяці випробовувального терміну(лише чат в тг), хоча вакансія була джуніор. Але я до того не працювала в нормальних компаніях, і не знала що таке онбордінг і як виглядає нормально налагоджений процес. Випробовувальний період так і не прошла, повідомили про це в останній день ввечері, коли вже всі доступи були заблоковані, але розрахувались повністю.
Зараз, працюючи в хорошій компанії, розумію що справа була не в мені, але все таки вирішила лишити відгук, щоб такі ж початківці, як я тоді, подумали чи варто обирати цю компанію джуніору :)