Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.
Я працюю в компанії вже 9 місяців на позиції BA/PM і можу з впевненістю сказати, що це одне з найкращих робочих середовищ, у яких мені доводилося бути. З першого дня я відчув підтримку з боку команди та керівництва — onboarding «був». Але я прекрасно розумів ситуацію тому ніяких питаннь до цього немає.
Колектив тут професійний, дружній і відкритий до нових ідей. Дуже класно, що є можливість вільно обговорювати пропозиції.
Також хочу відзначити хорошу організацію робочих процесів, якщо виникає якесь питаня, то 99% воно вже описано в Notion.
Працювати тут легко, зручно та продуктивно.
Читаю останні коментарі й думаю — «О, Боги, і як я тут працюю вже другий раз ?» (сумарно вже більше року: перший раз в 2022 році, а другий — з перервою в пів року після першого, з другого квартала 2023го й понині)«.
Якщо серйозно, то найбільші проблеми з якими стикався в компанії, це:
— один раз нарахували зп на 350$ більше ;-Р
— немає можливості всім зустрітись офлайн (бо русня ще існує),
— «блін, а який же пароль від хурми ?!».
Хтось приходить вирішувати проблеми, а хтось — їх створювати. Звісно, як і усюди, ціняться перші, бо саме за вирішенням проблем приходять клієнти, й розуміння цього вже полегшує життя як співробітнику, так і компанії.
Тому висновок — зі свого боку однозначно раджу компанію, як мінімум:
— за позитивний й насичений досвід;
— за вирішення проблем;
— за гарний коллектив;
— за вільне спілкування (є питання, пиши хоч CEO, хоч HR, хоч самому клієнту);
— за простоту і відвертість (так швидко залетів на проект, що тільки через тиждень це усвідомив);
— за стабільність і прозорість, що навіть під час світової рецесії ІТ, війну в країні, компанія розвивається й залучає нових клієнтів.
Окремо хочу подякувати Олі, вона завжди допоможе, й часто виникає таке відчуття, наче знаю її 5 років мінімум
За час роботи на дану компанію отримала досить неординарний спектр досвіду як позитивного, так і негативного.
Мені було досить приємно спілкуватися з командою девелоперів, адже ця частина команди дійсно створює позитивні враження від компанії.
Також звісно були присутні певні робочі моменти, котрі дають змогу сказати про отримання певного різностороннього досвіду.
АЛЕ, на жаль, дану компанію я не можу рекомендувати до співпраці по досить значній кількості причин (не всі можу розголошувати по причині Ада), проте деякі з головних про які можу написати як на мене:
1. знецінення роботи співробітника — гарним прикладом буде коментар CEO до попереднього відгуку;
2. невміння спілкуватися зі своїми підлеглими саме керівника компанії, з котрим менеджер повинен дуже часто взаємодіяти, CEO може дозволити собі не зовсім коректні висловлювання по відношенню до співробітника, на жаль (в деталі не буду вдаватися);
3. відсутність пропрацьованих процесів в самій компанії, котрі б допомагали працівнику розібратися в різних необхідних аспектах роботи в компанії (в контексті посади, займаної мною);
4. демотивація та відсутність реальної мотивації для співробітників (звісно теоретична мотивація присутня і є у вигляді бонусів, але тут питання наскільки вона реальна в параметрі досягнення по різним аспектам) та практична відсутність кар’єрного зростання (підкреслю, практична, бо теоретична звісно можлива).
Як на мене це одні з суттєвих умов роботи в компанії і було б просто чудово, якщо компанія змогла б прийняти та пропрацювати свої проблемні місця, чим покращила б умови праці для своїх співробітників і стала б привабливішою та конкурентоспроможнішою в майбутньому (чого ж звісно зі свого боку й бажаю)!
Працювала 3 місяці проектним менеджером-бізнес аналітиком. Досвід дуже негативний, і все що хочеться порадити це триматися подалі від таких компаній та керівників!
Повна відсутність процесів всередині компанії, в мене не було часу ознайомитись з проектом та документацією. На
Всіх недоліків не опишеш, але найбільше мене вразила жахлива комунікація СЕО — грубість та агресія на його думку допустимі, а от «плакати не професійно». Окрім того, під час того як я в черговий раз отримувала свою порцію грубості від СЕО, він примудрився погано висловитись про близьку йому людину (мені здається це найбільше характеризує людину). І саме це стало моєю останнього краплею.
Звільнення теж цікава частина. До початку роботи, в нас була домовленість про зп, вона відрізнялась на випробувальному і після. Також, я мала б відпрацьовувати місяць після звільнення, і більша частина цього періоду припала на після випробувальний період. А рішення СЕО було не платити мені зп післявипробувального періоду т.к. я не пройшла випробувальний (так, це при тому, що саме я сказала, що звільняюсь). Це просто чергова порція абсурду. Тому, я пішла по-англійськи (я впевнена, що в мою сторону ще буде порція негативу, а може і не одна).
В цілому таке відношення до людей в край дивує. І звичайно, якщо ви просто розробник, то всього цього можете не дізнатись (я доволі поверхнево описала свій досвід, для приблизного розуміння).
Єдине позитивне, що було в цій компанії це чудова команда девелоперів: Антоніна Лобода, Валерій Кравчук, Олександр Белень (а також Богдан Кравець, який пішов майже коли я прийшла). Це дуже гарні люди/працівники в усіх сеансах, і мої найкращі рекомендації до співпраці з ними.
Дякуємо за ваш відгук та за те, що поділилися своїм досвідом. Нам прикро, що ваша робота в нашій компанії не відповідала вашим очікуванням.
Щодо зазначених проблем із процесами, варто зауважити, що ситуація на проекті була обговорена ще на співбесіді. Проект дійсно вимагав налагодження процесів, і це було одним із завдань, яке стояло перед вами. Ми визнаємо, що умови були складними, оскільки попередній менеджер не передав усі необхідні знання та документацію, і саме це стало основною причиною виниклих труднощів.
Протягом першого місяця я особисто намагався максимально підтримувати вас, враховуючи нестандартну ситуацію на проекті. Однак, ключовим аспектом роботи проектного менеджера є забезпечення досягнення фінансових цілей проекту, і, на жаль, цей напрямок не був успішно реалізований.
Що стосується фінансових аспектів, ми діємо відповідно до підписаних договорів і готові надати всю необхідну інформацію для роз’яснення ситуації. Ваша робота, на жаль, не відповідала очікуваним результатам, що вплинуло на можливість виплати бонусів.
Рішення про звільнення було прийняте нами раніше, ніж ви висловили своє бажання звільнитися. Також нагадаємо, що за умовами договору ви мали пропрацювати 30 днів після повідомлення про звільнення, і невиконання цієї умови залишило нас без менеджера та без належної передачі знань.
Ми вдячні вам за ваші зусилля та бажаємо вам успіхів у подальшій кар’єрі. Ваші позитивні відгуки про нашу команду розробників ми передамо їм особисто.
Працюю в компанії уже 9 місяців. Задоволена роботою, командою та керівництвом.
Ще на етапі співбесід Patternica справила хороше враження доброзичливою атмосферою та досить розгорнутим і швидким фідбеком, що особливо важливо для джуна.
Працюю на досить цікавому проєкті, який дає можливість підвищити свої навички не тільки в основному стеку технологій, але і пробувати щось нове. Атмосфера в команді дружня та комфортна, колеги відкриті до взаємодопомоги. Також компанія піклується про професійний розвиток працівників, пропонуючи безкоштовно проходити цікаві нам курси.
Дуже приємно, що керівництво лояльне до потреб працівників, цікавляться нашою думкою щодо робочих процесів та необхідних змін.
Після інтернатури працюю в компанії і хочу поділитись своїм враженням.
Залишилась задоволона менторством, оскільки за невеликий проміжок часу дали великий багаж знань. Успішність виконання завдань залежить тільки від бажання та наснаги тих, хто навчається. Загалом команда компанії націлена дати нові знання, підтримати і змотивувати на подальшу роботу.
Великий плюс — це комунікація, в компанії завжди піклуються про твій комфорт та відкриті до обговорень будь-яких питань.
Пройшов інтернатуру в компанії. Були невеличкі зауваження, але вони залежали від часу і можливостей, які були обмежені у зв’язку з війною, яку розв’язала рф на території України. Загалом, мені сподобався формат навчання з ментором. Для мене це вперше, але ментор виявився дуже позитивною людиною і допоміг зробити цей шлях легше і простіше. Дякую компанії і її працівникам за змогу працювати у такий важкий час!
Працюю в компанії більш як два роки. За цей час значно виріс в плані професійного досвіду. Все влаштовувало та влаштовує. Команда дружня та завжди готова прийти на допомогу. Компанія також піклується про твій кар’єрний ріст, пропонує різні тренінги та курси з підвищення кваліфікації. На мою думку, це дуже круто, коли компанія зацікавлена у твоєму професійному розвитку та робить для цього все, що в її силах.
Загалом дослухаються до твоїх вподобань по покращенню роботи. Таким чином тобі не доводиться витрачати свій час на рутину, яка ,наприклад, неефективна або потім просто не знадобиться.
За увесь час роботи ніколи не було ніяких нарікань чи непорозумінь, що є дуже великою перевагою компанії. Завжди йдуть тобі назустріч)
За рік роботи розробником у компанії залишились тільки позитивні враження.
Якщо говорити детальніше та з самого початку, етап співбесід пройшов чудово, HR була привітна, фідбек отримував швидко.
Загалом атмосфера у компанії тепла та позитивна, менеджмент та керівництво завжди відкриті до діалогу. Також подобається мінімальна кількість формальностей.
Команда привітна, завжди можуть допомогти та дати якусь пораду.
За час роботи у компанії отримав багато досвіду та прокачав навички написання якісного коду.
Часто айти-галери люблять порівнювати з родиною, де ви знайдете дружній колектив та теплу атмосферу. Але якщо ви доросла людина і серйозний розробник — то Patternica це те що вам потрібно: вони будуть у вашому житті тільки щоб допомогти, причому ще до того, як ви про це подумаєте. Решту часу можна спокійно працювати на цікавому проекті навіть не згадуючи про компанію. Професіоналізм ейчарів, бухгалтерів та ваших колег-розробників тут на висоті, мені є з чим порівнювати.
Працюю в Patternica вже 5 місяців. Атмосфера в компанії відкрита та дружня.
Менеджмент адекватний, CEO завжди відкритий до діалогу.
Працюю з вакансіями різної складності для цікавих проектів.
Компенсація та бонуси виплачуються вчасно та в повному обсязі.
Рекомендую компанію до співпраці!
Загалом чудова компанія. Працюю в компанії вже рік і намірів залишити її немає.
За цей час отримав гарний досвід, який допомагає мені рухатись далі. Компанія сучасна: чітко налагоджені процеси без лишньої бюрократії, можливість ротації, непогані referral бонуси, відкрите до діалогу керівництво, можливість професійного розвитку. Твою роботу цінують і належним чином винагороджують.
Звичайно, що в кожного своє враження, але це компанія, в якій хочеться працювати і рости, тому рекомендую.
Была участником отличной internship программы ребят, что позволило усовершенствовать качетсво написания кода, получить хороший code review менторов с хорошим стажем работы, расширить знания по технологии. Ребята — профи, атмосфера в команде теплая.
Прошел интернатуру в компании. Остались только положительные впечатления так как все было на высоте. Полезные лекции от опытных менторов, практические задания, помощь менторов практически в любое время, код-ревью и это только вершина айсберга занятных вещей интернатуры в Pattternica.
Огромное спасибо менторам, они старались делиться своими знаниями и опытом не меньше чем студенты старались над своими заданиями и в сумме это дало хороший результат. Так же хотелось отметить, что все организационные вопросы решались быстро, четко и ясно.
Рекомендую!
Також проходив інтернатуру в компанії, залишився дуже задоволеним.
Головне — за півтора місяці роботи відчув якісний прогрес, прокачав скіли.
Звичайно в цьому велика заслуга менторів: якісні вебінари, код-рев’ю та постійний супровід при розробці. Подобається, що хоча ти, формально, закріплений за конкретним ментором, код рев’ю та спілкування відбувається і з іншими також, можеш в будь-який момент задати питання будь-кому із них та отримати хорошу, розгорнуту відповідь, незалежно від ступені складності питання)
Протягом інтернатури писали додаток, маскимально приближений до реального. В першу чергу це виражається використовуваним стеком та підходами до реалізації (прекрасний контраст на фоні універівських дисциплін та їх «актуальності»). Протягом курсу торкалися багатьох технологій (про деякі із яких раніше або зовсім не чув, або чув дуже мало), приходилось багато розбиратись в зовсім новому. Тому краще мате певний бекграунд, але зате вкінці відчуваєш, ніби вивчив більше, ніж знав.
Пощастило ще і з колегами, приємні та вмотивовані люди. Тому в цілому — тільки позитивні емоції. Рекомендую)
Проходил стажировку в этой компании и очень доволен.
Максимально отзывчивые менторы, профессионалы в своем деле, всегда были рады обсудить те или иные способы реализации разных задач, старались объяснить сложные вещи простыми словами. На протяжении всей стажировки была очень дружественная атмосфера.
Рекомендую компанию для сотрудничества.
Не рекомендую до співпраці!
Пройшов початкове опитування у їхньому телеграм боті.
Рекрутер намагався зв’язатися зі мною через телеграм але я нажаль не побачив цього повідомлення. Дуже дивно, що рекрутер не зв’язалася зі мною по телефону, який я залишав у телеграм боті.
Через 2 дні я зв’язався з рекрутером і ми узгодили час на співбесіду. Нажаль, співбесіда не вдалася оскільки якість інтернету була поганою (не ясно з якого боку, адже після невдалої співбесіди я перевірив своє з’єднання і з мого боку не було жодних проблем). Тоді рекрутер запропонувала зв’язатися наступного дня. Проте, наступного дня, рекрутер повідомляє, що вони вирішили дати шанс іншим кандидатам, аргументуючи тим, що не змогли зі мною зв’язатись кілька разів (перший раз у телеграмі, я згоден — моя вина, але у скайпі вже не моя, вибачте). Не розумію, для чого тоді було переносити співбесіду на наступний день, можна було б відмовити зразу.
Вважаю подібну ситуацію не нормальною. Якщо компанія не може організувати скайп-конференцію, тоді чого можна очікувати в плані дотриманні елементарних умов праці. Спочатку переносять співбесіду (бо не мають стабільного інтернету), а потім починають винити Вас за те, що намагалися зв’язатися з вами декілька разів.
Доброго дня, ми Вас пам’ятаємо. Проблеми зі зв’язком були на вашій стороні, так як зв’язок з іншими співрозмовникми(між мною і нашим рекрутером) на вашому інтерв’ю був задовільний.
Також на той період ми вже завершували набір на інтернатуру, тому ми не мали можливості з вами зв’язатися, бо були розплановані інтерв’ю на наступні 3 дні.
Могу рекомендовать компанию по таким пунктам:
1) Атмосфера доверия и открытый к коммуникации СЕО
2) Нацеленность на результат (для меня это +, не люблю стоять на месте)
3) Адекватное отношение
4) Я набираю ребят на действительно интересные проекты с новыми технологиями и мне не приходится недоговаривать кандидатам
Всем привет. Работаю в компании уже год на позиции Java Developer.
Компанией очень доволен. Работаю в интересном проекте, где используем современный стек технологий: Spring Boot, Spring Cloud, Kafka. Очень налаженная система деплоймента в AWS.
Помимо этого есть куча плюшек и бонусов, хорошая ЗП.
Особенно хотелось бы отметить команду. Все ребята очень отзывчивые, всегда придут на помощь и подскажут по любым вопросам.
Могу сказать, что значительно прокачал свои скилы благодаря технологиям и сильной команде.
Одними из моих критериев выбора компании было: адекватный менеджмент, команда, возможность развития в профессиональном плане.
Здесь все это есть. Эстимейты и дедлайны вполне приемлимые. Никто не подгоняет и времени хватает на реализацию тасок. Все процессы в компании хорошо налажены.
Я очень рад, что являюсь частью компании и, исходя из своего опыта, я порекомендую компанию Patternica будущим кандидатам.
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
20 відгуків
RSS