Head of Operations (вакансія неактивна)

Parimatch Ukraine — кращий бетінг та iGaming оператор Східної Європи за версією SBC Awards 2022.
У 2021 році ми стали першою ліцензійною онлайн бетінг — компанією в Україні, наша стратегія розвитку заснована на європейських принципах відповідальної гри та кібербезпеки. Parimatch Ukraine — це найбільший український інвестор у розвиток спорту на національному та регіональному рівнях, ми реалізуємо масштабні проєкти у сфері спорту й розваг.

Ми прагнемо розвивати таланти всередині компанії і створюємо комфортні умови для роботи нашої команди. Ми формуємо команду сильних і талановитих професіоналів, що готові долучитися до найдинамічнішої сфери інтертейменту.

Основні задачі:

• Розробка та впровадження стратегії компанії для напрямів support та antifraud;
• Контроль операційних метрик та пошук проблемних місць у напрямках;
• Взаємодія з партнерами, щодо покращення операційної діяльності компанії для напрямків support та antifraud;
• Комунікація з іншими відділами компанії для покращення продукту.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи в продуктових компаніях від 4х років;
• Досвід управління командою від 2х років сфері support та antifraud;
• Глибоке розуміння цілей та завдань, які стоять перед напрямками support та antifraud;
• Знання англійської мови на рівні upper-intermediate чи вище.
• Досвід із вертикалями betting/gambling буде перевагою.

Ми пропонуємо:

Здоров’я:

• Корпоративне медичне страхування з першого дня роботи;
• Грошова компенсація на придбання абонемента для занять спортом, або на купівлю спортивного інвентаря;
• Участь у спортивних клубах (біговий, футбольний, хокейний, баскетбольний, волейбольний, клуби з плавання та боротьби);
• 100% оплачувані лікарняні;
• 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки.

Добробут:

• Конкурентна заробітна плата та постійне заохочення за внесок у розвиток компанії та результат;
• Бонуси відповідно до політики компанії;
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях;
• Подарунки на значні життєві події (день народження, весілля, народження дитини);
• Додаткові вихідні для сімейних подій.

Особистий та професійний ріст:

• Компенсація навчання та можливість відвідувати оплачувані семінари, конференції, майстер-класи;
• Корпоративна бібліотека;
• Speaking Club із носіями мови;
• Можливість брати участь у внутрішніх заходах компанії: відкриті переговори, продуктові мітапи, IT-конференції, хакатони та тренінги з розвитку soft skills;
• Смілива команда досвідчених фахівців, які діляться досвідом, менторять та підтримують один одного.