Parimatch Ukraine — офіційний представник бренду Parimatch в Україні та партнер Parimatch Tech. У 2021 році ми стали першою ліцензійною онлайн беттінг — компанією в Україні, наша стратегія розвитку заснована на європейських принципах відповідальної гри та кібербезпеки. Parimatch Ukraine — це найбільший український інвестор у розвиток спорту на національному та регіональному рівнях, ми реалізуємо масштабні проєкти у сфері спорту й розваг.
Ми прагнемо розвивати таланти всередині компанії і створюємо комфортні умови для роботи нашої команди. Ми формуємо команду сильних і талановитих професіоналів, що готові долучитися до найдинамічнішої сфери інтертейменту.
Основні завдання:
- Розвиток та оптимізація промо, тригерних та трансакційних комунікацій;
- Розвиток існуючих та пошук нових каналів комунікацій;
- Робота з метриками: Retention Rate, Reactivation Rate, MAU, WAU, Active base;
- Сегментація аудиторії: робота з когортами та групами користувачів;
- Налаштування та запуск промо механік на різні типи аудиторії;
- Налаштування та запуск комунікацій;
- Формування та тестування гіпотез для покращення метрик компанії;
- Автоматизація успішних тестів;
- Взаємодія з іншими відділами компанії.
Наш ідеальний кандидат повинен мати:
- Досвід робити в командах CRM|Retention від 3-х років;
- Розуміння ключових показників ефективності CRM;
- Досвід роботи з Salesforce або схожими системами від 3-х років (Mautic, Iterable, Braze);
- Досвід роботи з каналами комунікацій: email, in-app, sms, web push, mobile push.
Ми пропонуємо:
Здоров’я:
- Корпоративне медичне страхування з першого дня роботи;
- Грошова компенсація на придбання абонемента для занять спортом, або на купівлю спортивного інвентаря;
- Участь у спортивних клубах (біговий, футбольний, хокейний, баскетбольний, волейбольний, клуби з плавання та боротьби);
- 100% оплачувані лікарняні;
- 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки.
Добробут:
- Конкурентна заробітна плата та постійне заохочення за внесок у розвиток компанії та результат;
- Бонуси відповідно до політики компанії;
- Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях;
- Подарунки на значні життєві події (день народження, весілля, народження дитини);
- Додаткові вихідні для сімейних подій.
Особистий та професійний ріст:
- Компенсація навчання та можливість відвідувати оплачувані семінари, конференції, майстер-класи;
- Корпоративна бібліотека;
- Speaking Club із носіями мови;
- Можливість брати участь у внутрішніх заходах компанії: відкриті переговори, продуктові мітапи, IT-конференції, хакатони та тренінги з розвитку soft skills;
- Смілива команда досвідчених фахівців, які діляться досвідом, менторять та підтримують один одного.