Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
GR8 Tech is a global product company that provides innovative, scalable platforms and business solutions for the iGaming industry. We have а great experience: GR8 Tech platform successfully handles millions of active players and offers best practices to develop and grow in the gambling industry.
13 вересня 2022

Senior Android Developer for PMI (вакансія неактивна)

віддалено

PMI — сервісна компанія, яка займається розробкою та реалізацією стратегії експансії бренду Parimatch на ринках Африки, Азії, Європи та Латинської Америки. Компанія надає технічні, маркетингові та комунікаційні послуги для партнерів у сфері ставок та азартних ігор.

Інновації, нові технології та бажання надати клієнтам найкращий ігровий досвід — це те, що рухає PMI вперед.

Запрошуємо тих, хто заряджений:

— Проєктувати та створювати компоненти інтерфейсу користувача для платформи Android;
— Співпрацювати з міжфункціональними командами для визначення та розробки нового функціоналу;
— Знаходити, оцінювати та впроваджувати нові технології, щоб максимізувати ефективність розробки.

Необхідний професійний досвід:

— 4+ роки досвіду роботи в комерційних проєктах;
— Розуміння плюсів і мінусів різних архітектур;
— Знання Android SDK та компонентів архітектури Android;
— Досвід роботи з Kotlin Coroutines, RxJava;
— Kotlin як основна мова програмування;
— Досвід роботи з jetpack Compose або сильні теоретичні знання;
— Досвід впровадження залежностей (Dagger,Hilt, Koin);
— Досвід модульного тестування, REST;
— Досвід роботи з MVP, MVVM, MVI;
— Досвід роботи з CI/CD.

Бажані навички та особисті якості:

— Досвід роботи з мульти-модульним проєктом.

Ми піклуємось про твоє:

Здоров’я

— 100 % оплачувані лікарняні;
— Медична та фінансова допомога;
— Бенефіти (спортзал/стоматологія/психолог тощо).

Добробут

— Конкурентна заробітна плата та постійне заохочення за внесок у розвиток компанії та результат;
— Річний перегляд заробітної плати;
— Бонусна система на основі OKR;
— Подарунки на значні життєві події (день народження, весілля, народження дитини).

Особистісне і професійне зростання

— Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
— Персональний план розвитку;
— Культура зворотнього зв’язку.

Баланс між роботою та особистим життям

— 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
— Гнучкий графік;
— Корпоративи та тімбілдинги;
— PM клуби;
— Активності благодійного фонду РМ.

English version:

PMI is a service company, engaged in the development and implementation of the expansion strategy for Parimatch brand in the markets of Africa, Asia and Latin America. The company provides tech, marketing and communications services for partners in the betting and gambling industry.

Innovations, new technologies and the desire to provide the best gaming experience for the customers is what drives PMI forward.

We invite those who fired up to:

— Design and build UI components for the Android platform;
— Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features;
— Find, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency.

Essential professional experience:

— 4+ years of experience in commercial projects;
— Understanding pros and cons of different architectures, technologies;
— Proven Android SDK knowledge;
— Kotlin as main programming language;
— Experience with Dependency injection(Dagger,Hilt, Koin);
— Experience with Kotlin Coroutines, RxJava;
— Experience with MVP, MVVM, MVI;
— Knowledge of Android Architecture Components;
— Experience with CI/CD;
— Experience with jetpack Compose or at least strong theoretical knowledge;
— Server communication (REST, WebSockets).

Desirable skills:

— Experience with multi-module project.

We care of your:

Health

— 100% paid sick leaves;
— Medical support & financial aid;
— Benefits Cafeteria (gym/stomatology/psychological service & etc.).

Wealth

— Competitive salary and сonstant encouragement for your efforts and contribution;
— Annual salary review;
— OKR-based bonus system;
— Gifts for significant life events (marriage, childbirth).

Personal and professional growth

— Individual annual training budget with an opportunity to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
— Personal development plan;
— Feedback culture.

Work-life balance

— 20 working days of paid vacation;
— Flexible schedule;
— Corporate events and team-building activities;
— PM Clubs;
— PM Foundation Activities.