Human Resources Director (Czech Republic)

Parimatch Tech — міжнародна продуктова компанія, яка розробляє та надає технічні та маркетингові рішення для індустрії ігор і розваг. Штаб-квартира компанії розташована на Кіпрі, а компанія працює по всьому світу. Центри досліджень і розробок розташовані в чотирьох країнах, найбільший з яких — в Україні.

Високотехнологічні рішення та інноваційні підходи — це те, що рухає Parimatch Tech вперед на ігровому ринку та залишається основою успіху та розвитку.

Запрошуємо тих, хто заряджений:

— Розробляти та реалізувати HR-стратегію, яка відповідає бізнес-цілям;
— Розробляти та впроваджувати кадрову політику;
— Підтримувати стратегічні цілі компанії;
— Забезпечувати дотримання місцевих законів і правил;
— Ведення кадрового діловодства;
— Тісно співпрацювати з керівництвом і працівниками для надання консультацій і вказівок для покращення робочих відносин;
— Контролювати роботу кадрового персоналу та надавати рекомендації;
— Аналіз кадрових даних в бізнес-підрозділі, щоб визначити ризики та можливості для вдосконалення.

Необхідни професійний досвід:

— Досвід роботи на керівній посаді від 2 років;
— 5+ років досвіду роботи в кадровій сфері;
— Знання місцевого трудового законодавства та норм (Чехія);
— Досвід управління бюджетом;
— Досвід побудови HR процесів;
— Рівень англійської не нижче Upper Intermediate+;
— Знання чешської та російської мови;
— Відмінні організаторські та лідерські здібності;
— Відмінні комунікативні навички;
— Орієнтованість на деталі;
— Хороші навички вирішення проблем.

Ми піклуємось про твоє:

Здоров’я

— Медична/спортивна компенсація;
— Участь у спортивних клубах;
— 100% оплачувані лікарняні;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки.

Добробут

— Конкурентна заробітна плата та постійне заохочення за внесок у розвиток компанії та результат;
— Річний перегляд заробітної плати;
— Бонуси відповідно до політики компанії;
— Подарунки на значні життєві події (день народження, весілля, народження дитини).

Особистий і професійний розвиток

— Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
— Безкоштовна корпоративна бібліотека;
— Можливість відвідувати наші внутрішні зустрічі: відкриті розмови, мітапи тощо в якості учасника чи спікера та обмінюватися знаннями;
— Команда кваліфікованих професіоналів, які діляться знаннями та підтримують один одного.

Parimatch Tech is an international product company that develops and provides tech and marketing solutions for the Gaming & Entertainment industry. Headquartered in Cyprus and operating globally, the company has R&D centers located in four countries, the largest of which is in Ukraine.

Hi-tech solutions and innovative approaches are what drive Parimatch Tech forward in the gaming market and remain its basis for success and development.

We invite those who fired up to:

— Develop and implement HR strategy that aligned with business goals;
— Develop and implement human resources policies;
— Supporting strategic objectives;
— Ensure compliance with local laws and regulations;
— Maintain staff records;
— Works closely with management and employees to provide consultation and guidance to improve work relationships;
— Supervise the work of HR personnel and provide guidance;
— Analyze HR data in the business unit to identify risks and opportunities for improvement.

Essential professional experience:

— 2+ years of experience in a leading position;
— 5+ years of experience in the human resources area;
— Knowledge of local labor laws and regulations;
— Budget management experience;
— Experience in building HR processes;
— Upper Intermediate+ English level;
— Czech and Russian languages;
— Excellent organizational and leadership skills;
— Excellent communication skills;
— Detail-oriented;
— Good problem-solving skills.

We care of your:

Health

— Medical insurance/Sport compensation;
— Sport club participation (football, running, basketball or swimming clubs);
— 100% paid sick leaves;
— 20 working days of paid vacation.

Wealth

— Competitive salary and сonstant encouragement for your efforts and contribution;
— Bonuses according to company’s policy;
— Welfare (financial support in the critical situation);
— Gifts for significant life events (marriage, childbirth).

Personal and professional growth

— Individual annual training budget with an opportunity to visit paid conferences, training sessions, workshops etc.;
— Free corporate library;
— Opportunity to visit our non-stop internal meetups: open talks, IT Pump, etc. as a participant or a speaker and exchange knowledge;
— A world-class team of T-shaped skilled professionals that share knowledge and support each other.

Leisure time

— Corporate parties and events (Pub Quiz, Carquest, etc.);
— PM Foundation activities (social responsibility events);
— Weekly events aimed at culture, arts, soft skills development.