31 січня 2024 14:13
Работал здесь на должности лидгена с ноября по середину декабря 2023. СЕО компании Вячеслав Юдин держит людей по ~2 месяца и выкидывает мотивируя тем, что не выполнили план. К слову, план максимально нереалистичный и взят из головы.
Позволяет себе недоплачивать большую часть ЗП за то что якобы «не сделал KPI», проще говоря кидает на деньги, еще и в самое финансово трудное время года (перед НГ).
Работа с этим человеком — постоянная нервотрепка и неуверенность в своем ближайшем будущем, я работал до ночи чтобы хотя бы частично сделать то что он требует. Вячеслав не переживает за репутацию, не считает сотрудников за людей и имеет крайне раздутое ЧСВ, всегда думая что найдет сотрудника дешевле существующего.
Очень сильно рекомендую не апплаиться к данной компании, лучше потратьте больше времени, но найдите стабильную работу где вас не выжмут как тряпку и не оставят без денег в самый неподходящий момент.
Ну а Вячеславу Юдину от всей души желаю попасть в такую же ситуацию, в которую я попал из-за него.
В конкретику не могу из-за НДА. Буду несказанно рад, если хотя бы один человек воздержится от работы в этой шарашкиной конторе.
Доброго дня, Андрію!
Дякуємо Вам за відгук про нашу співпрацю. Ми розумією, що, можливо, ми не знайшли порозуміння у роботі. І розуміємо, що Ви незадоволені через звільнення. Насамперед, важливо зберегти професійний і збалансований тон у висловленні своїх зауважень.
Більш ретельно розбираючи Ваш випадок. Ви погодились на умови (KPI) на початку роботи і працювали за цими умовами більш ніж півтора місяці. Вас було звільнено, через не виконання поставлених KPI.
Хочемо зауважити, що Ви з самого початку співпраці знали вимоги до KPI і погодились.
Стосовно факту закінчення співпраці — Ви були на випробувальному періоді, який Ви не пройшли і отримали зворотний зв’язок чому.
Ми розуміємо, що, можливо, Ваші емоції пов’язані зі скрутним становищем, в якому Ви опинились наприкінці грудня. І кожна сторона може мати власний погляд на ситуацію. Але компанія виконала повністю усі свої домовленості і зобов’язання перед Вами.
Дякуємо за інформацію. Ми візьмемо до уваги Ваш зворотний зв’язок.
Бажаємо Вам успіхів у кар’єрі!
3 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.