Phase One Karma

Я понад 2 роки працювала в P1K над проєктом Lawrina, виросла з PR Manager до Product Communications Manager. За цей час я прокачалася експертно та як менеджер, навчилася створювати дружні та ефективні команди.

Попри те, що вирішила піти з компанії, враження лишилися тільки позитивні. P1K — це про круту команду, про можливості для розвитку та підтримку. В P1K заохочують ріст та досягнення, створюючи для цього відповідні умови. В P1K Тебе надихає оточення класних експертів та робота над дійсно meaningful products. Вам завжди допоможуть та будуть готові вислухати та почути.

А ще, тут дійсно класний процес найму (бачу і з того як мене рекрутили, і з того я набирала в команду людей, і як колегам шукали). Варто податися!

Работаю в Phase One Karma 6 месяцев и могу сказать, что это компания с налаженными процессами, отличной корпоративной культурой и эффективным менеджментом.

Про корпкультуру хочется рассказать отдельно. Рекрутеры, эйчары и сотрудники из других проектов интересуются как ты, нужна ли какая-то помощь. Если что-то нужно — на это всегда есть реакция. К примеру, если ты хочешь больше узнать про другой проект в компании, тебе проведут демо, расскажут и покажут. Есть ощущение открытости и легкости взаимодействия во благо общему делу.

Мне больше всего нравится соотношение свобода/ ответственность. Все реализуется очень быстро и гибко: от идеи до запуска проходят дни. (У меня был опыт в предыдущих проектах, когда это занимало месяцы). Мне лично такой динамизм очень нравится.

Когда возникает вопрос покупки какого-то софта, который нужен для работы — тоже всегда легко решается. Не нужно часами доказывать целесообразность. Я бы назвала это goal-oriented approach, где всё что помогает решить задачу — не проблема.

С точки зрения бенефитов, то в компании есть свой повар Рома, который всегда придумывает что-то вкусненькое :) Также есть бюджет на обучение для каждого сотрудника, который можно потратить на внешние тренинги/ курсы/ развивашки.

Працюю NLP data scientist-кою вже півроку і можу поділитись враженнями:

— Проект цікавий. Задачі різноманітні, тож немає відчуття що робиш одне й те саме, можна вивчити щось нове в процесі роботи. Продукт на стадії активної розробки, тому весело і можна бачити результати своєї роботи в продукті.
— Хороша команда: всі працюють, інтриг-скандалів-сварок за півроку не бачила. Люди стараються зробити свою роботу добре — і у них виходить.
— Планування є і воно адекватне — з цим теж все добре.
— Процес найму та іспитовий термін пройшли добре. Рекрутерка Оксана відповідала на всі запитання і надавала потрібну інформацію, інтерв’ю проходили у дружній атмосфері, після іспитового сроку отримала конструктивний та розгорнутий фідбек.
— Хороша техніка (маки), можна озвучити свої побажання та потреби при наймі.
— Офіс новий і красивий, біля метро, але не в центрі. Щільність місць в опен-спейсі нормальна. Є кухар, їжа смачна, плюс кави-смузі-фрукти. Локація така, що якщо хочете сходити прогулятись, пообідати або затусити після роботи, то варіантів у пішій доступності обмаль.
— HR-відділ регулярно організовує двіжухи накшталт здачі крові, чемпіонату з настільного тенісу, благодійності або міт-апів. Є офісні вечірки :)
— З мінусів, досить жорсткий NDA та є кілька обов’язкових офісних днів на тиждень.

Коротко: хороший баланс теплої атмосфери, амбітних цілей, і старої-доброї організованості.

Мне точно повезло здесь работать! До прихода в Р1К моим главным запросом было попасть в компанию людей с определенным майнд-сетом, людей, с которыми не только полезно работать вместе, но и с которыми вас объединяют ценности и взгляд на мир. В Р1К эйчары уделяют особое внимание софт скилам, поэтому, полагаю, здесь собраны такие классные люди.

Да, в компании много плюшек, которыми балуют сотрудников, но для меня главная из них — атмосфера. Здесь весело, приятно работать, а главное — хочется сделать больше для достижения общих целей.

В общем, если вы работаете в Р1К — вы хороший человек))) во всяком случае, мне нравится так думать)

Классная и дружная компания. Работаю в ней уже полгода и рад, что выбрал именно P1K.

Есть ламповые стримы, а P1K — это ламповая компания, и вот почему:

Оксана рекрутер всегда была на связи и давала фидбек по процессу. Когда я приехал с другого города назад в Киев, в офисе с дороги накормили и напоили.

Тех. интервью прошло тоже хорошо, ребята все у нас фуул-стек — но меня брали как фронта. В компании нормально относятся к тому, что ты можешь что-то не знать, но хороший бэкграунд поможет быстро все освоить тем более тебе тут всегда подскажут и рады будут пообщаться на кофепоинте на любые темы.

Здесь всегда тебе дадут технику и софт нужные для работы. Например, я очень люблю учиться и у меня скачано много курсов и на маке 15/256 не хватало памяти, как мы заказывали новую партию взял себе 1тб на топовом i9 заодно)

Чемпионат по теннису с призами, походы в горы, посиделки с пиццей, плойка, страховка и даже красивый цветок себе на стол можно заказать — все для приятной работы.

Из сложностей мне видится то, что компания на стадии растущего стартапа, поэтому есть вещи которые еще не очень налажены.

Так как сейчас главная цель — это новые фичи для юзеров и маркетинговые запросы, тестами покрыты только критически важные вещи.

По своему опыту считаю это нормальным процессом в растущей фирме, так как всегда есть приоритеты, а время ограниченно.

Итог:

Был бы второй шанс, я бы все равно выбрал P1k. Отличная атмосфера в компании, возможность общаться с любым человеком напрямую и влиять на принятые решения. Как разработчик за столь которое время я попробовал уйму технологий и потихоньку из фронта втягиваюсь в то, как работает бек и есть всегда с кем посоветоваться или получить помощь.

Если вы долго проработали в большой фирме и хотелось бы больше человечности и ламповости в компании вам к нам !)

Хочу поделиться своим крайне неприятным опытом с этой компанией. Несколько недель назад я подалась на вакансию Content Writer. Со мной связалась эйчар, Янина Хохлова, и очень обрадовалась тому, что я подалась. Мы отлично поговорили, я расспросила все, что хотела, рассказала о себе и им понравилось мое CV и портфолио. Мне предложили сделать тестовое. До сдачи моего тестового Янина даже уточняла, как мои успехи, показывая, что они очень заинтересованы и ждут. Когда же я прислала, она на какое-то время пропала, а когда вышла на связь, сообщила, что я слишком крутой специалист для их компании и мол они не могут дать мне дальнейшее развитие. Я подумала, что так пишут только, когда хотят отмазаться и не обидеть, ведь «слишком хороша для нас» звучит абсурдно, поэтому решила разобраться в чем же дело. На деле да, такой абсурд и правда существует, и Янина сказала, что они решили, что теперь им нужен Джуниор на эту позицию. То есть, с моего резюме и портфолио (у меня 9 лет опыта работы) было не понятно, что я не Джуниор. Занавес. Впустую потраченное время и нежелание никак компенсировать свою некомпетентность. Не знаю кто виноват эйчар или команда, но менять решение по позиции в процессе хантинга кандидатов — полный непрофессионализм. Настоятельно не рекомендую связываться с этой компанией тех, кому дорого свое время. Ведь в таком случае как этот даже подробный допрос на собеседовании не поможет разобраться что же в голове у этих работодателей.

Скоро год, как работаю в компании. Название немного отдает мистикой и получилось так, что именно с этой компанией все складывалось очень удачно — время, место, задачи.

Из плюсов:

— Для меня абсолютно важно, что в продукте, который разрабатываю, реально работают современные технологии машинного обучения. Не для галочки — они здесь основа.
— Новый удобный офис. Звучит коротко, но этот пункт включает в себя много подпунктов, включая кухню, повара, печеньки-фрукты, душ. И отдельное спасибо тем людям, кто создает здесь уют.
— Возможность смены направления деятельности внутри компании, да и просто карьерного роста.
— Достаточно гибкий график.
— Нет задержек ЗП.
— Различные программы по оплате обучения, страховки.

Бывают ли сложности? Да, конечно. Но их смысла нет упоминать, поскольку то, что меня смущало, в основном разрешилось. Продуктивный диалог с менеджментом присутствует.

З досвіду роботи в компанії Phase One Karma можу сказати, що тут спеціаліст стає задіяним в різних проектах і задачах, що, в свою чергу, не дає запалу та інтересу зникнути. Робота над новими задачами не дає зачерствіти, мотивує розвивати нові навчики, відкривати в собі нові горизонти.
Як відомо, «погоду» в офісі роблять люди. Тут пощастило, тому що колектив в компанії дружній, веселий, амбітний і висококваліфікований. Приємно працювати з професіналами, які, до того, завжди готові допомогти, підказати або поділитися порадою.
До речі про офіс: нова домівка Phase One Karma знаходиться в новозбудованому бізнес-центрі, і тепер незручна розв’язка на Почайній не буде проблемою. Добиратися в офіс стало справді швидше. Місця в офісі більше та інтер’єр в стилі хай тек не можуть залишити байдужим..
Якщо говорити про інші плюси компанії, потрібно сказати, що бажання кожного співробітника навчатися і поглиблювати свою спеціалізацію вітається і підтримується на фінансовому рівні, та й на людському рівні теж — коли готувався до іспиту зі своєї спеціалізації, попросив про два дні відпуски з метою підготуватися. Ніякого супротиву чи не розуміння не зустрів, не зважаючи на те, що той період виявся насиченим роботою. Навпаки: відпустку підтвердили, побажали успіху і тримали кулаки!
Хочу також відмітити HR персонал, який завжди готовий відповісти на будь-які запитання. Якщо трапляються проблеми (потрібно перенести відпустку, привезти техніку з офісу додому та інші) керівництво компанії та HR відділ ставляться до цього лояльно і без проблем.
Побажання та пропозиції стосовно роботи чи організації в компанії, якщо не втілються відразу, то принаймні, не відкладаються у довгий ящик і, у кінцевому рахунку,втілюються в житття. Це дає тобі почуття того, що твої побажання бачать, чують і беруть до уваги.
І, насамкінець, про роботу в продуктовій IT компанії в цілому: цікаво бачити і спостерігати за людьми, які обговорють, працюють і, врешті-решт, створюють власний продукт. Це надихає. Ти стаєш частиною команди, яка, створивши власний продукт, вирішує глобальну проблему. І так крок за кроком, продукт за продуктом, Phase One Karma вирішує проблеми, відповідає на запити людей різних спеціальностей, і таким чином робить світ кращим.

Була у них на співбесіді на позицію HRG.
Одразу описали весь функціонал. Розповіли про компанію. Сама бесіда була комфортною для мене та професійною зі сторони колег. Фідбек був наданий вчасно, згідно з дедлайном. На жаль, я не пройшла далі, але сама форма подачі зворотнього зв`язку дала мені поштовх написати цей коментар. Мені чітко пояснили чому я не проходжу далі, дали рекомендації та змотивували рухатись далі. Як на мене чудова компанія, думаю ви будете щасливі тут працювати).

Працюю в Phase one Karma вже не перший рік. Для Phase one Karma дуже важливо створити максимально комфортні умови для кожного члена команди. Тут заохочують та підтримують бажання навчатись та розвиватись, як професіонал. В підтвердженння цього, компанія компенсовує витрати на навчання для кожного.
Окремо можна виділити дружній колектив з яким приємно не тільки працювати, а й випити чашку кави на кухні.
Для мене головною перевагою компанії є можливість професійного росту та розвитку. Керівництво компанії всіляко заохочує твої досягнення, цінує твій внесок і дає можливості розвиватись і рости далі.
Не менш важливий фактор — це продукт. Р1К створює важливі та користі продукти, в буденній роботі завжди багато цікавих та незвичних задач.
Загалом, Phase one Karma — це та компанія, де справді хочеться працювати.

Работаю в Phase One: Karma более 4-х месяцев, свое сотрудничество начинала удаленно в связи с карантином и была очень удивлена как они смогли оперативно и качественно перейти на удаленку. Первое знакомство с коллективом было в зуме, а через месяц мне казалось, что я уже год здесь работаю. Коллективные поздравление с днем рождения в формате удаленки, мини корпоративы в зуме, где мы могли 2 часа болтать, подарочки от компании, которые тебе приносят домой. Эти все моменты связывают всех в одну большую команду, которая поддерживает и помогает в решении любых задач.
Для меня самой главной плюшкой есть отношение руководства, когда тебе дают возможность развиваться, расти, видят в тебе потенциал и даже в спорных ситуациях продолжают верить тебе и быть на твоей стороне.
Так же с плюсов можно отметить компенсацию на обучение и то что компания прислушивается к пожеланиям сотрудников для создания максимально комфортных условий работы.

Я работаю в HR 12 лет, но это мой первый отзыв на dou, который я захотела оставить.
Лично для меня Phase One: Karma — удивительная компания. Ее необычную атмосферу я почувствовала еще на собеседовании с руководством — атмосферу заряженности, вдохновения, драйва и... доброты. Здесь я реально почувствовала, что о сотрудниках заботятся и их слышат, хотя я и раньше работала в продуктовых IT компаниях. Мне как HR-у это очень важно.
Вот мой личный ТОП преимуществ:
— Забота о людях (свой повар в офисе, фруктики, обратная связь, новейшее оборудование и многое другое).
— Социально-значимые продукты на базе AI технологий.
— Проекты на Америку и Европу.
— Полное отсутствие бюрократии, удобные и простые бизнес-процессы, политика открытых дверей.
— Возможность внедрять свои идеи (кто-то только декларирует это, а тут реально ценится творчество, идеи и новации).
— Гибкий график и возможность работать из дома. Время не трекается, важен результат.
— Рост и ротация между проектами.
— ЗП без задержек.
— Руководство всегда открыто, выслушает, выступает в качестве наставника.
— Все без исключения сотрудники — крутые эксперты в своем деле!

В общем, если вы тоже хотите даже по понедельникам просыпаться с удовольствием, не сомневайтесь, Р1К в этом поможет! ))

Хорошая компания, суперский коллектив — тот случай, когда всем не пофиг и сохраняется классная атмосфера. Все, с кем пересекалась моя работа (а таких пол-компании, если не больше) — умные и талантливые спецы, любая проблема/вопрос решается относительно быстро, можно смело сказать своё мнение и его реально услышат :)

Помимо проф.стороны, очень нравится месторасположение, удобно добираться (есть развозка, за 5 минут довозит от метро), часто на кухне бывают фрукты, ооооогромный выбор чая (это покорило прямо), комфортное место работы. Есть курсы английского и немецкого, для желающих. Отпуск в 2019 увеличили, что тоже +

С точки зрения развития компания реально дает возможность внедрять новые инструменты, прогрессивные, тестировать идеи и гипотезы. Есть карьерный рост, человек пять точно сменили позиции уже при мне. Однозначно рекомендую)

Хорошая компания, положительных моментов гораздо больше чем негативных
Продуктовая компания где все любят продукт который делают, разработчики были увлеченны и талантлевы. Красивый офис на петровке (Но очень не удобная развязка). в офис частенько заказывали всякие пиццы при достижении каких-то результатов. Хороший менеджер Артем. Есть возможность расти (пришел девом, ушел тимлидом), задачи сложные и интересные. Крутые дизайнеры, сильный бекенд и СТО. Есть свобода в выборе фронт технологий

Из минусов нормальная, но не топовая зарплата, маловато отпуска, корпоративы тоже средненькие

Покинула компанию уже больше, чем год назад, проработав почти два года и до сих пор не могу забыть P1K и проекты. Именно здесь ты чувствуешь себя душой маленькой жизни-проекта,
именно здесь не просто сотрудники, а семья.
На самом деле очень мало таких компаний, куда с удовольствием просыпаешься и бежишь, где действительно лояльное руководство и граммотные процессы работы.
И я безусловно рекомендую не бояться своих сил и познакомиться с данной компанией, потому что здесь есть чему поучиться, узнать и вырастить в себе бесценного профессионала.

Отличная компания с профессиональным и позитивным коллективом. Рекрутеры и HR знают свое дело! Я впервые столкнулась с настолько качественным подходом в подборе людей, и это касается не только профессиональных навыков, но и того, насколько гармонично кандидат вольется в коллектив. Так что атмосферу, созданную в команде берегут. В отличии от многих компаний, один из принципов здесь — команда и люди делают продукт/услугу/компанию! Здесь все профессионалы и всегда есть чему поучиться у коллег, независимо от того, в каком вы отделе или с каким проектом работаете. Основатель — просто кладезь идей, главное сотрудникам успевать это все улавливать и реализовывать) Рада, что работала в такой замечательной команде.

К отзыву предадущего оратора. Компания является стартапом, это нормально что в ней бывают перемены. Но проработав почти 2 года у меня нет негативных впечетлений. Динамика роста компании положительная. Продукты, над которыми мы трудимся, весьма интересны. Молодой и дружный колектив — лучший, по мнению многих, кто работал где-то до или после Анплага.
Так же, адекватное и лояльное(где нужно) руководство, что очень немаловажно.

PS. Я не с HR отдела, но возможным будущим коллегам рекомендую наш проэкт :)

В компании постоянно все меняется. Для них уволить сотрудника после двух дней работы ничего не стоит. У всех знакомых, что работали только негативные воспоминания. Коллектив реально хороший, но верить самой компании не стоит, все постоянно меняется, большая текучка людей. Очень не рекомендую :((

Очень хорошая компания с интересным коллективом и очень крутыми проектами. Проработал не так много в силу личных факторов, но о компании остались только положительные воспоминания.

Работал на стартапе Unplag Java-девом. Там есть где развернуться) Плюсы, как и в большинстве стартапов — свобода действий в выборе технологий, архитектурных решений и подходов к разработке. Но, как по мне, проекту не хватает опытного архитектра/тех лида.
Насчет колектива — веселый и молодой, в котором комфортно работается) Желаю ребятам удачи в поставленных целях)

Вже 5 місяців минуло відтоді,як я не працюю в даній компанії, в якій була на посаді офіс-менеджера та паралельно займалася пошуком персоналу.
IT Axioma — продуктова компанія, в арсеналі якої 2 чудові проекти:
City Frog — портал, завдяки якому ви завжди будете поінформовані про відкриття нових кафе,ресторанів в м.Київ, Одеса та Львів, актуальні новини із закладів та куди можна піти на вихідних, щоб гарно провести час, скориставшись анонсом івентів;
Unplag.com — як на мене, унікальний освітній продукт. Якщо його почнуть активно використовувати на теренах України, то впевнена, що з його допомогою освіта у нас може стати набагато кращою.
Що ж до самої компанії та людей, які там працюють.. Комфортні умови праці, чудові відносини з колегами. Для мене всі ті люди були родиною — талановиті та розумні люди, професіонали своєї справи.
Я рада, що в мене випала нагода попрацювати в даній компанії, адже завдяки їй я потрапила в сферу IT, з якої вже не бачу зворотньої дороги, а також познайомилася з прекрасними людьми, яких дуже ціную та поважаю.
Компанію всім раджу, адже це ж одне задоволення — працювати над цікавими проектами!

В поиске SEOшника для своих стартапов делать акцент на белое продвижение (действительно белое, а не так как многие пишут) это очень современно и вообще круто! Удачи в поиске человека, который вам в этом поможет, за этим будущее SEO, хотя сегодня такого кандидата найти довольно сложно, но можно.

В этой компании работала около 8 месяцев копирайтером. Сперва удивил молодой коллектив, раньше работала с людьми намного старше меня. За очень короткое время мне удалось убедиться, что несмотря на возраст, ребята — профессионалы своего дела, а главное — очень любят свою работу и вкладывают в развитие компании все свои силы. Несмотря на то, что с рынком IT до этого не была знакома близко, мне даже удалось получить новые навыки, все готовы обмениваться опытом и делиться знаниями. Коллектив невероятно дружелюбный, я до сих пор общаюсь с бывшими коллегами, они информируют меня о тренингах и мероприятиях, посвященных моей специальности. Отпуск взять так и не успела, на больничный не довелось уходить, но могу сказать по зп. Ее выплачивают в полном размере и вовремя, несмотря на происходящие события с валютой в стране.
Офис находится не в центре города, но, тем не менее, есть несколько вариантов, где можно вкусно пообедать. В компании есть своя кухня, чай, кофе, печеньки в распоряжении сотрудников. Периодически устраивались турниры по настольному теннису и футболу, прокачала себя и в игровом плане. Часть команды общается исключительно на английском языке, что тоже было мне на руку — могла легко поддерживать свой уровень знаний.
К сожалению, компанию пришлось покинуть по личным причинам и уйти в семейный бизнес. Зато за время работы у меня появилась вторая семья, в чем немалая заслуга руководителя компании — Богдана и HR Екатерины. Ребятам желаю стремительно и успешно развиваться, надеюсь, наши пути еще пересекутся.

Очень неприятная история вышла во время трудоустройства. Обратилась ко мне дизайнер компании, некая Татьяна Бойко (plus.google.com/...ТатьянаБойко/posts?hl=ru, в то время, как я искала работу в Киеве, и предложила выполнить тестовое задание, после чего приехать на собеседование в Киев. Отправила тестовое, получила приглашение к собеседованию. Приехала из Днепропетровска за свой счет пройти собеседование. На собеседовании сказали, что не могут определиться принимать меня или нет, и предложили сделать еще одно задание, хотя подобное развитие событий оговорено изначально не было. Я на предложение согласилась. После этого от компании ни тестового, ни отказа я так и не дождалась. Я не претендую на развернутое объяснение, но написать «вы нам не подходите, спасибо!» — это по-моему куда этичнее, чем морозиться в скайпе и не отвечать на мои попытки прояснить ситуацию.