Senior System Administrator (вакансія неактивна)

OXOIX — це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку! Ми надаємо сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат — наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.
Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Зараз ми шукаємо Senior System Administrator, який(-а) очолить системну трансформацію IT-функції. Ми активно масштабуємось, і цей напрямок потребує експерта з глибокою технічною експертизою системного адміністрування.

Ми вже провели комплексний IT-аудит та сформували чіткий роадмап. Попереду — впровадження MDM, централізація IAM-архітектури, посилення мережевої безпеки та автоматизація рутинних процесів.

Твоя роль складатиметься з

• SaaS & Identity Operations: адміністрування Google Workspace, Slack, Jira, Confluence; побудови єдиного SSO-середовища та IAM-архітектури за принципом Least Privilege / Need-to-Know;
• Endpoint Management & Infrastructure: управління змішаним парком техніки (macOS / Windows), впровадження MDM-рішень (Jamf, Intune) для реалізації Zero-touch deployment;
• Security & Zero Trust: налаштування VPN / Zero Trust, захисту вебпериметру через Cloudflare (WAF/DNS), впровадження менеджера паролів та координація з MSSP-підрядником (SIEM, vulnerability scanning, фішинг-кампанії);
• Автоматизації та AI-first підходів: написання скриптів (Python, PowerShell, Bash) для роботи з API; побудови інтеграцій через n8n та впровадження AI-асистентів для оптимізації L1-підтримки на базі Confluence KB;
• IT-стратегії та Procurement: оптимізації IT-бюджету (Forecast, План-Факт), закупівлі та взаємодії з локальними/міжнародними вендорами, ведення Asset Management (Lansweeper);
• Лідерства та менторства: розвитку поточної команди, покращення Helpdesk-процесів.

Ми очікуємо від тебе

• 5+ років досвіду в IT Operations / Systems Engineering ( hands-on Senior);
• Практичний кейс впровадження SSO або MDM (з нуля або міграція);
• Практичний досвід AI-асистентів / LLM-автоматизацій;
• Практичний досвід автоматизацій через n8n, Zapier, Make;
• Управління Identity & Access Management: практичний досвід роботи з Google Workspace, Okta або — Microsoft Entra ID (Azure AD), а також налаштування MFA та RBAC;
• Досвід роботи з MDM: Jamf або Intune, розуміння концепції Zero-touch deployment;
• Глибокі знання OS: адміністрування macOS та Windows на enterprise-рівні (troubleshooting, патч-менеджмент);
• Scripting & Integrations: написання продакшен-скриптів (Python або PowerShell) для роботи з REST API та Webhooks;
• Networking & Web Security: TCP/IP, DNS, Cloudflare, налаштування VPN (OpenVPN / WireGuard) та розуміння концептів Zero Trust;
• Security mindset: практичне застосування принципів Least Privilege та Defense in Depth;
• Особисті якості: проактивність, вміння працювати самостійно в розподіленій команді та комфорт в умовах динамічних змін;
• Знання мов: українська — вільно, англійська — від Intermediate (B1) для роботи з документацією та вендорами.

Буде плюсом

• Досвід в iGaming, Entertainment, fintech або продуктових компаніях з підвищеними вимогами до security;
• Vibe-Coding — здатність швидко написати або адаптувати скрипт у реальному часі;
• Досвід адміністрування Suport платформ: Freshdesk / Freshworks / Intercom;
• Досвід управління підрядниками: узгодження SLA, контрактування MSSP;
• Бюджетування IT (Forecast, План-Факт);
• Сертифікації: Jamf Certified Admin, Microsoft 365 Certified, CompTIA Security+ / Network+;
• Досвід побудови IT інфраструктури з нуля у компанії.

Наші Selling Points

• Вплив на розвиток функції Service Desk: аудит і роадмап уже готові — на тебе чекає масштабний проєкт трансформації інфраструктури, де ти зможеш побачити результати роботи.
• AI first culture: ми вже працюємо з n8n у продакшені, AI-асистентами на базі Confluence та практикуємо швидке прототипування (Vibe-Coding).
• Нуль бюрократії: відсутність мікроменеджменту та швидке прийняття рішень.
• Можливість розвитку в напрямку Security.

Як виглядає рекрутинговий процес на цю позицію ⤵️

• Інтерв’ю з рекрутером — 30–45 хв.
• Технічне інтерв’ю — 60–90 хв.
• Фінальне інтерв’ю з наймаючим менеджером — 60 хв.
• Неформальне знайомство з командою (за бажанням) — 45 хв.
• Збір рекомендацій та background check.
• Offer.

Що ми пропонуємо
🏆 Топові бренди — працюємо з сучасними рішеннями, які стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.
🌍 Гнучкий формат — можливість обрати remote або відвідувати коворкінг у Києві.
🌴 Відпочинок — 20 робочих днів щорічно + 5 retreat days, вихідні на державні свята.
💜 Wellness — страхування або компенсація за медичні послуги.
⚡ AI Champion — можливість стати частиною команди з впровадження AI та автоматизацій на рівні компанії.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Уся необхідна та повна інформація про обробку Ваших персональних даних надана компанії OXOIX у повному обсязі, у простій та зрозумілій формі. Надсилаючи своє резюме та інформацію, зазначену в анкеті, Ви надаєте згоду на обробку Ваших персональних даних на умовах, викладених у Згоді на обробку персональних даних.