7 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Компанія, де тебе чують і де є чіткі правила гри
Після повних 4х місяців і великого бекграунду роботи в IGaming за останні 7 років хочу поділитись своїм відгуком:
✅ Hiring process побудований чесно — на фінальному інтерв’ю тобі не продають «рожеву картинку», а пояснюють реальну структуру роботи: метрики, очікування, як влаштована команда. Ніяких сюрпризів після виходу.
✅ Є чітке розуміння, за що тебе оцінюють — KPI прописані, є PDP якщо хочеш рости. Ти завжди знаєш в якій точці розвитку ти знаходишся.
✅ Менеджмент приймає рішення швидко і не боїться їх озвучувати напряму — навіть складні. Якщо щось змінюється в компанії чи команді, ти дізнаєшся від свого ліда, а не з чуток.
✅ Реальний простір для зростання — якщо ти проактивний і даєш результат, тебе помічають. Тут не треба чекати «поки звільниться місце».
✅ Команда сильна технічно і по-справжньому занурена в продукт — є з кого вчитись і є про що говорити.
Буде чесним сказати: темп тут високий, і якщо ти звик до розміреного ритму — може бути складно. Але якщо тобі потрібне місце, де ти реально ростеш і де твої результати мають значення — це воно.

Підтримали: Diana SoldatovaKateryna Kotovych

Одна з небагатьох компаній, де:
✅ можна реалізувати всі свої амбіційні ідеї (не треба відкладати у далекий беклог)
✅ є реальні можливості професійного росту
✅ працюєш серед сильних і вмотивованих спеціалістів (всі горять результатом)
✅ цінується відкритість і прозорість (ти завжди розумієш, що відбувається, а не дізнаєшся про критичні апдейти в останню чергу)
✅ ти зростаєш щодня (прям кожного!)

Тому всім, хто шукає для себе дійсно драйвову 🎰🎰🎰 компанію — вееелкам!

Працювати в цій компанії — справжнє задоволення! Команда надихає, задачі мотивують, а атмосфера довіри повністю виключає мікроменеджмент. Керівництво підтримує нові ідеї та сміливі ініціативи, допомагаючи втілювати їх у життя. І найцінніше — тут справді дбають про work-life balance, тож можна розвиватися в роботі й насолоджуватися особистим життям

Не даремно кажуть — що рекрутер/ HR — це обличчя компанії! Насправді, мала надзвичайно приємний перший контакт з ректутером з постійним супроводом на кожному етапі інтерв’ю, а також, що дуже сподобалось, що рекрутер запитувала як відчуття, чи сподобалось і тд. Перший конект дуже важливий! Не лише компанія обирає, але і співробітник, тому зі свого боку точно можу сказати, що мала один з найкращих досвідів у працевлаштуванні, а також максимальний метч з колегами на усіх етапах рекрутингу!
Процес рекрутменту прекрасно вибудований, немає довгих фідбеків, все оперативно і дуже структуровано! Вже не дочекаюся коли з усіма особисто зустрінусь особисто))

Дуже повезло потрапити в таку круту команду спеціалістів, які горять своєю справою та ще й як люди дуже круті) на роботі всі на позитиві, ти завжди знайдеш відповідь на потрібне питання і отримаєш підтримку від керівництва)
Стрімко ростемо та розвиваємось!
Всіх обняла <3

На сайті oxoix.com відсутня юридична інформація про компанію OXOIX (копія в web.archive.org).

Згідно whois.com дата реєстрації сайту 1 червня 2021 року.

У вашій вакансії Data Analyst (копія в web.archive.org) у вимогах вказана діяльність IGaming, це азартні ігри?

Очікую посилання на профілі компанії OXOIX на сайтах opendatabot.ua або youcontrol.com.ua

Супер команда крутих та скiллових спецiалiстiв!

Починала працювати на парттаймі та пропрацювала майже 5 місяців, згодом перейшла на фуллтайм і щаслива безмежно. Дуже позитивна, відкрита, щира та професіна команда, яка дуже стрімко росте, реально, дуже!

Відчуваю, що знаходжусь на своєму місці! Всіх люблю-обожнюю!

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.