HR Manager (вакансія неактивна)

Ми — OX Company, продуктова IT-компанія. Створюємо AI-рішення для Fintech, Insurance, Legal, Healthcare, Entertainment & Media, Customer Operations Optimization.

Ми ростемо й шукаємо в команду HR Manager, який стане драйвером усіх people-процесів у компанії. Це роль для того, хто любить працювати з людьми, розвивати культуру та допомагати команді ставати кращою кожного дня.

Якщо тобі цікаво не лише «вести документи», а й впливати на стратегію, створювати класний employee experience та розвивати HR-функцію з нуля — тобі до нас 🚀

Що ти будеш робити?

• Будувати HR-стратегію, яка підтримає цілі компанії й допоможе команді зростати.
• Запускати ініціативи для залученості, wellbeing та утримання людей.
• Бути trusted advisor для керівництва з усіх HR-питань.
• Разом із рекрутмент-командою закривати вакансії та покращувати candidate experience.
• Розвивати employer brand і робити так, щоб про нас говорили «там реально класно працювати».
• Визначати навчальні потреби та запускати програми розвитку (лідерство, хард/софт скіли).
• Організовувати smooth onboarding/offboarding процеси.
• Адмініструвати performance review, допомагати менеджерам з IDP.
• Моніторити HR-метрики (залученість, текучка, ефективність навчання) і приймати рішення на основі даних.
• Підтримувати процеси з компенсацій та бенефітів.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи HR Manager або Senior HR BP (бажано в ІТ чи суміжних сферах).
• Розуміння всього HR-циклу: рекрутинг, адаптація, розвиток, engagement, комплаєнс.
• Англійська від В2.
• Сильні комунікаційні та лідерські навички.
• Увага до деталей і здатність працювати в динамічному середовищі.
• Growth mindset — ти постійно навчаєшся та шукаєш нові підходи.
• Знання HRIS та впевнене користування Google Workspace.

Що ми пропонуємо?

• Реальний вплив на HR-стратегію та можливість побудувати функцію «як правильно».
• Атмосферу партнерства й відкритості: у нас цінується ініціатива й діалог.
• Конкурентну зарплату та соцпакет.
• Професійний розвиток: конференції, курси, внутрішні івенти.
• Оплачувану відпустку, лікарняні та вихідні у державні свята.
• Програму лояльності для співробітників.
• Підтримку у вивченні англійської.
• Wellness-перки: компенсація спорту та медичних послуг.

Хочеш долучитись? Надсилай резюме або LinkedIn — ми будемо раді обговорити можливість співпраці!

✳️ OX Company | Hard work dissolving! Soft work developing :D