Recruiter (OWOX BI team) (вакансія неактивна)

— Опыт в закрытии технических вакансий;
— Владение инструментами поиска;
— Умение строить позитивные отношения, драйвить и вдохновлять людей;
— Желание глубже изучать специфику используемых в команде технологий;
— Ориентированность на результат, внимание к деталям, проактивность.
— Свободное владение английским языком.

— Высокие цели и ежедневный challenge.
— Свободу в реализации идей и предложений;
— Возможность влиять на достижение стратегических целей компании, помогая развивать и поддерживать команду.

— Анализ и определение требований к вакансии;
— Сорсинг и привлечение, размещение информации на всех возможных ресурсах;
— Организация технических и проведение HR-интервью;
— Сопровождение кандидата на всех этапах (day-to-day feedbacks, follow ups);
— Своевременное внесение данных в общую базу кандидатов компании;
— Мониторинг рынка, работа с потенциальными кандидатами;
— Участие в других HR-активностях команды.

Основная цель — привлечение в команду лучших! Если у тебя есть опыт full cycle рекрутинга и ты знаком со спецификой закрытия технических позиций, нам есть что тебе предложить.
Больше информации на сайте owox.ua/team.