Попрацював у компанії майже 4 роки. Розпочинав свій шлях як Junior Software Developer, а закінчив на рівні мідл.
За час роботи працював в основному з іноземними клієнтами компанії, що надавало змогу практикувати англійську і покращувати навички комунікації.
Було багато різних цікавих завдань, від великих проектів, над якими працювали кілька команд, так і до малих задач і проектів. Працюючи як фулстек розробник вивчив і використовував у роботі різні популярні фронтенд фреймворки, бекенд фрейморки, різні типи API та бази даних.
Розробники з якими я працював разом у компанії були класними. На початку шляху допомагали та пояснювали мені що і як. Пізніше я вже сам допомагав іншим джунам.
Керівництво компанії є лояльним до своїх співробітників. Усі питання і складнощі вирішувалися без проблем.
З інших плюсів — це віддалена робота та гнучкий графік (керівництво дозволяє, але потрібно ще узгоджувати з клієнтом).
Пропрацював як Junior Fullstack Developer 10 місяців і мій погляд зі сторони розробника досить позивитивний. Дуже вдячний тімліду за менторство та всебічну допомогу. Не можу не зауважити за колег, які завжди допоможуть. Мені повезло з командою і був лише позитивний настрій.
Я потрапив сюди як новачок без досвіду, тому можу сказати, що з мого боку ця компанія буде хорошим стартом для початку, куди попасти не так складно як здається. На початку буде важкувато, але це пройде з часом здобуття навичок та зможете попрацювати на декількох проєктах прокачати скіли.
Читав, що HR пані Аліна щось не так заменеджила із відпусткою, але за час моєї роботи можу сказати лише позитивний відгук щодо неї. Можливо, не помітив як вона брала відпустку))
Загалом, можу порадити компанію новачку деву здобути досвід та натренувати навички. Роботи тут завжди знайдеться..
Не могу не оставить отзыв про компанию, в которой проработала 3 месяца. Позиция Project Manager не про проектного менеджера как все думают. Эта позиция больше про секретаря, потому что вы будете выполнять поручения 4х людей, а иногда и одновременно. В работу входит всё что только можно впихнуть и где то там управление проектами. Процессы в компании нормально не налажены, но это осознанный выбор, нет желания их улучшить, очень токсичная обстановка, много критики и негатива. Хочу похвалить разработчиков, парни — вы супер, в такой дико стрессовой обстановке работать это вид подвижничества)). Очень много контроля, микро менеджмент в современном мире это красный флаг, это не мотивация, как думает руководство, это недоверие к сотрудникам.
Дякуємо за відгук, Вікторія.
Дозвольте зазначити, що перелік обов’язків для даної позиції обговорювався під час інтерв’ю з нашим технічним директором, Романом. Ви погодились на суміщення роботи PM та Supervisor, зазначивши що це якраз саме те що Вам подобається.
Вам були доручені 2 внутрішні проекти, на яких ви не змогли налагодити процеси (проведення дейлі мітінгів та підтримка kanban board в актуальному стані).
Я як CEO компанії спілкувався з вами про бажане вдосконалення процесів у компанії, але не отримав, на жаль, жодних пропозицій.
Як результат — ми були вимушені завершити випробувальний термін і співпрацю.
Якщо ви дійсно бачите реальні речі що можна покращити — напишіть мені особисто, для компанії і мене — цінний будь який фідбек.
Бажаю успіхів в пошуку компанії та позиції яка вам підійде найбільше.
Дружній колектив та чуйне керівництво, легко взаємодіяти із будь-ким з приводу будь-яких питань. Приємно бачити активності в колективі навіть при віддаленому форматі роботи
Починав працювати тут зі стажування, воно оплачувалося та протягом всього часу проводилися code-review та отримував відгуки від більш досвідчених колег щодо коду. Надалі проєкт зачіпали все нові та нові технології, що дозволяє розвиватися і набувати нових навичок одразу закріплюючи їх на практиці
Також радують компенсації за необхідні інструменти та умови роботи під час відключень світла
Загалом нічого негативного за час роботи (майже рік на момент написання відгуку) не помітив і точно можу рекомендувати цю компанію
Вітаю! Працюю в OSKI з 2023 року, за цей час мала можливість кар’єрного зросту від Лідогенератора до Business Development Officer, і за це вдячна команді та керівництву, які дають можливість навчатись, робити помилки та аналізувати їх, які підтримують, дослуховуються і завжди відкриті до нових ідей.
Це невелика спойлер до нашої Trainee програми, де ви вчитесь, набираєтесь практичного та теоретичного досвіду, а OSKI оплачує це навчання, з подальшою можливістю працевлаштування!
Розуміння, комунікація, фасилітація та повага один до одного — це про нас. Тому чекаємо на нові таланти, аби робити круті проєкти з OSKI Solutions!
Всім доброго дня. Хочу написати відгук про свій досвід спроби працевлаштування в цю компанію. Я подав резюме в djinni на позицію fullstack node.js / vue.js developer із зарплатою 200$ , після чого рекрутер вислала мені тестове завдання: docs.google.com/...6DPFSrX5-WSp-impih4EAMZ16, мені воно відразу здалося досить дивним як для вакансії із зарплатою в смішні на сьогоднішній день гроші , але я все ж таки вирішив зробити цей тестовий додаток, виконавши всі пункти:
— Frontend
— Backend & Databse
— JWT авторизація та реєстрація
— Налаштування Docker контейнізації
— Написання Unit тестів на різні поведінки api
— Документування проекту за допомогою Swagger
Також весь проект був типізований Typescript.
Наступного дня після здачі завдання, мені прийшла відмова.
Причини дуже смішні, ось одна з них: «Закоммітив папку dist». Так, дійсно це помилка, але вона не критична, і сталася через поспіх, оскільки на завдання далося досить мало часу. Друга помилка: «Работа роутингу залежить від стану store» . Я прочитав багато документації про vue-router і vuex, а так само stack-overflow і ніде не згадувалося про те, що взаємозв’язок цих двох сутностей є критичним.
Моя особиста думка, якщо не хочете стати рабом за 200 $ який повинен вміти все, краще уникайте таких абсурдних вакансій. Дякую за увагу.
Доброго дня Тімур.
Дякую за відгук. Будь ласка, не сприймайте відмову як покарання або несправедливість. Ревью вашого коду проводить така сама людина як ви, тільки з більшим досвідом, завдання якої не образити вас, а відібрати людину яка має необхідні нам якості.
З рехнічної сторони — «router usage inside stores» не означає «Работа роутингу залежить від стану store». Якщо вам не зрозуміла причина відмови (маємо 5 пунктів які не сподобались) — ми можемо вас сконтактувати з розробником що проводив review і ви зможете отримати детальне пояснення.
Нажаль, вакансія «Intern full-stack developer (node and vue.js) to startup» не передбачає високої оплати і є своєрідною «академією» з якої у майбутньому ми, можливо, оберемо людей для роботи на комерційних проектах. Intern фаза з подібною заробітною платою триває до 3х місяців і далі, якщо людина працює на рівні Junior Developer ми обговорюємо відповідну компенсацію.
Бажаю успіхів у пошуку роботи.
Після роботи в компанії залишились позитивні враження.
Хочу відзначити лояльне відношення керівництва та колективу. Керівництво було відкритим для спілкування та готовим допомогти вирішити будь-які питання чи проблеми, а також надавати корисні поради. Дружній та професійний колектив, який в разі потреби готовий допомогти. Цікаві задачі, отримав багато цінного та актуального досвіду, за що дуже вдячний.
Дуже не задоволений поведінкою рекрутора (Alina Kobchenko, HR manager)!
Очікував фідбек після інтерв’ю більше тижня (технічне інтерв’ю було 18 серпня 2023. Отримав фідбек після 3 спроби отримати врешті-решт у вівторок 29 серпня). Насправді причина мені відома — бо Аліна пішла у відпуску на тиждень. Компанія взагалі не зоорінтувала стосовно термінів фідбеку (хоч я запитував). Аліна не змогла пояснити причину фідмови, а надіслала лише шаблон відповіді. Також відповідь чому фідбек був такой довгий я не отримав.
Дякуємо за ваш відгук і за вашу терпимість у зв’язку із затримкою в наданні фідбеку. Ми розуміємо ваше розчарування і хотіли б роз’яснити, що термін надання фідбеку насправді не був конкретно обговорений в процесі наших співбесід.
Ми завжди намагаємося надавати фідбек якнайшвидше, але на жаль, у цьому випадку, відпустка нашого HR менеджера призвела до невеликої затримки. Ми розуміємо, що це може бути некомфортною ситуацією для вас, і ви можете бути впевнені, що ми працюємо над покращенням наших процесів, щоб уникнути подібних ситуацій у майбутньому.
Прекрасний колектив, який завжди радий тобі допомогти. Чудове відношення зі сторони керівництва. Працюючи на позиції програміста отримав/отримую безліч навичок та досвіду.
Мій шлях програміста розпочався завдяки OSKI solutions. Потрапивши до цієї компанії, я відразу відчув себе як удома. Дуже дружний колектив, який завжди допоможе та виручить. Під час проходження стажування, був приємно вражений чуйністю ментора. За короткий час отримав безліч професійних навичок завдяки колегам та цікавим задачам. Радий вважати себе частиною OSKI.
Приятно было работать в этой компании. Дружелюбный коллектив, готовый помочь с любым вопросом. Прекрасное отношение со стороны начальства, полное сопровождение в первые дни адаптации на рабочем месте. Получил много опыта как в профессиональном, так и в коммуникативном плане. Работа слаженная, взаимопомощь на высшем уровне. Никаких проблем с оплатой, все выплаты в срок и в полном объеме. Благодарен за опыт работы в таких условиях.
Молодой коллектив, интересные проекты, хорошее отношение руководства
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
14 відгуків
RSS